200万元奖励、1亿元配套......
“千金市骨”求贤若渴
面向高层次人才，出台《鄂州市高层次创新创业人才“梧桐计划”实施办法》。“梧桐计划”聚焦“157”产业集群，依托科研院所、企事业单位和各类创新创业平台，集聚一批国际级顶尖人才、国家级战略人才、省级领军人才和市级高端人才，提高我市科技创新和产业发展核心竞争力，实现更多从“0”到“1”、从“1”到“100”的突破。人才引进方式灵活多样，分别有邀约制、揭榜制、举荐制、猎聘制。对于“邀约制”引进的人才，在资助上实行“一事一议”；对其它人才，给予最高200万元奖励、最高1亿元配套股权投资、最大5000平方米办公场所。
面向事业单位人才，出台《鄂州市事业单位“人才池计划”实施办法》。“人才池计划”是我市事业单位在统一组织的一般性招考招聘外，通过特殊招聘方式招聘高水平人才和紧缺急需人才，或通过专项招聘方式面向特定领域招聘专业人才，可直接采用面试进行招聘。新聘高水平人才可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制，直接聘任到相应的专业技术或管理岗位。人才薪酬可实行协议工资、项目工资或年薪制，不纳入绩效工资总量调控。每年在人才职称申报、等级晋升等方面予以倾斜。
买单房租、生活补贴……
“筑巢引凤”诚意满满
面向企业人才，出台《鄂州市“人才强企工程”实施办法》。实施“人才强企工程”，主要是为我市企业引进一大批大学生人才、专业技术人才和技能人才，发挥人才对企业创新发展的重要支撑作用。加大企业人才扶持力度，按照全日制博士4000元/月，重点高校（原“985”、“211”重点大学、科研院所和海外知名大学）全日制硕士1700元/月、其他全日制硕士1500元/月，重点高校全日制本科1100元/月、其它全日制本科900元/月，全日制大专700元/月；正高级职称4000元/月、副高级职称1600元/月、中级职称900元/月；高级技师1600元/月、技师900元/月、高级工700元/月的标准，连续发放3年租房和生活补贴。
创业补贴、500万贴息贷款……
“伯乐相马”礼贤下士
面向大学生人才，出台《关于实施“才聚荆楚·智汇鄂州”工程 吸引更多高校毕业生到鄂州就业创业的若干措施》。鄂州正站在重要的发展阶段，“武鄂同城、城乡融合”加速推进，“空中出海口”呼之欲出，将呈现大量人才缺口，特别是对大学生人才的需求。围绕光电信息、智能制造、临空物流等产业为大学生人才开发更多的优质岗位，推动直播带货、线上教育培训、互联网医疗等行业发展，创造更多灵活就业岗位。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的给予社会保险补贴。引导毕业生到我市就业见习，对见习人员见习期满留用率超过50%的单位，按留用人数给予1000元/人的奖补。扶持自主创业，加快建设和免费提供大学生创业孵化示范基地、返乡创业示范基地，给予一次性创业补贴和最高500万元的贴息贷款。
全力打造“近悦远来”的人才生态
成立“鄂州人才服务联盟”，提供住房、教育、医疗、婚姻、生育、商超、餐饮、住宿、文化、旅游等10项暖才服务。
其中，对购买首套新建商品房的，按全日制博士、正高级职称10万元，全日制硕士、副高级职称、高级技师6万元，全日制本科、中级职称、技师4万元，全日制大专、高级工2万元的标准给予购房补贴；将住房公积金贷款提升至限额的1.3倍，达到65万。提供人才公寓，连续3年免租金；协调市内公立医院，将人才体检费用控制在市场价的85%左右……
一系列“暖才”政策凸显了鄂州当好“店小二”、做好“服务员”的爱才之心，让人才在鄂州有更强的归属感、幸福感。
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