淡季的快递行业，龙头们根本闲不下来。
卷服务卷时效的背景下，降本增效成为增加利润的唯一途径。为了提速快递进村的效率，顺丰近期悄悄加快了乡镇代理的招募力度，其中不乏北京、广东、江苏等发达地区的多个乡镇。
亿豹网从顺丰服务商平台处获悉，招标区域以乡镇或街道为单位，从分批次开始的招募范围来看，几乎涉及到全国各个省份。
最新一批招募计划显示，其中包括北京、重庆、辽宁、海南、山东、安徽、江苏等地多个乡镇，中东部发达地区亦包括在内：比如北京市房山区新镇街道、阎村镇、青龙湖镇；江苏省徐州市贾汪区大吴街道；广东省惠州市惠城区芦洲镇；浙江省杭州市淳安县瑶山乡等等。
快递加盟或者代理在行业并不新鲜，但顺丰有着严格的筛选。在准入方面，顺丰要求投标人年龄在50周岁以下，公司外部人员需具备高中以上学历，内部人员则不限制学历，但需经过公司审核通过方可报名。
随后，资质审核通过的投标人还需完成在线笔试，得分会综合考虑报名资质和笔试成绩，同一标的综合得分≥50分且司内司外各取得分前三名通知面谈，面谈得分第一名公示通过后中标，面谈得分相同优先录取顺丰内部员工。
亿豹网发现，此次顺丰招募乡镇代理的动作非常紧凑且高效，每个批次从报名到筛选再到笔试，在一周之内完成。
与通达系的加盟体制类似，顺丰代理点需在合同约定区域内，按照服务标准完成收派件等服务，一般为1-5个乡镇/街道。代理人需缴纳一定风险保证金，退出后将进行退还。
对于乡镇层面来说，通过代理的形式进行承包经营，不仅能降低区域公司运营成本，增加小哥收入的同时，还有利于扩大市场占有率。
不止在乡镇，在上海、北京等城市主城区，顺丰也在探索合作经营的模式，来调动小哥的积极性。亦或同样是直营体制的京东物流，也在采用小蜜蜂服务站等不同形式的合作开展代理经营。
从顺丰发布的招募计划来看，这些乡镇区域既有中东部发达地区，也有西部偏远山区。有的收件多，有的派件多，如何让代理点实现可持续盈利，包括顺丰在内的快递企业均面临挑战。
近几年来，随着快递行业内卷不断升级，末端派费持续走低，还要承担发货考核、包仓费分摊等一系列任务指标，一定程度上影响了快递进村的效率。与此同时，各部门多次强调，禁止取件二次收费，也让乡镇快递生存蒙上阴影。
亿豹网不断呼吁，在乡镇代理派费方面，无论是直营体制还是加盟形式，快递企业应给予适当倾斜。同时客观看待农村快递二次收费的合理性，杜绝一刀切的局面。
