一高端半导体封装测试板试制成功！

全球半导体产业发展空间巨大，掌握先进的封测技术是推进半导体技术国产化进程重要的突破方向。近日，普天科技研发制作的88层半导体封装测试板顺利完成产品评测，标志着普天科技高端半导体封装测试板技术开发成功。

88层半导体封装测试板

该半导体封装测试板层数高，制作工艺复杂，技术指标要求高，属半导体封装测试行业高端产品，也是普天科技迄今为止生产层数最高的半导体封装测试板，全国拥有该产品制作技术的厂家屈指可数。

公司接到任务后，第一时间组织相关技术专家成立攻关团队进行全流程策划安排，历经数月技术攻关，成功突破了超薄芯板制作、超高层高对准度压合、超高厚径比钻孔和深镀工艺等技术难点，实现一次打样和测试成功。此次半导体封装测试板的试制成功，是普天科技在超高层、高精度、高密度互联技术领域的又一次新的突破。

线路LDI曝光车间

作为国内国家重点工程项目等高端领域印制电路板制造商，普天科技坚持以领先技术服务客户，以推进国产化为己任。公司掌握的SIP塑封模块制造、埋嵌SMT器件、高频微波盲槽埋电阻等多项关键技术，均在行业处于领先地位。此次半导体封装测试板的试制成功，为半导体行业国产化贡献了普天科技的智慧与力量，同时也将为进一步推动公司开拓半导体封测、高端通信设备等技术密集领域市场打下坚实基础，助力公司高质量发展。

自强不息，科技报国！未来普天科技将继续努力，在关键核心技术上全力攻坚，以实际行动推动半导体行业发展，为实现高水平科技自立自强贡献力量。

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2、裁员近万人仅是开始？亚马逊CEO：明年将继续裁员（网易科技）

美国当地时间周四，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy ）在给员工的备忘录中首次谈到该公司大范围裁员的问题，并透露裁员将持续到明年。

在亚马逊博客上发布的备忘录中，贾西证实，该公司本周在设备和图书业务部门进行了裁员，并主动为人员、体验和技术（简称PXT）部门的员工提供“自愿离职”选择。

贾西写道：“我已经担任首席执行官的职务大约1年半了，毫无疑问，这是我们在此期间做出的最艰难的决定。在过去的几年里，我们不得不做出一些非常艰难的决定，特别是在疫情最严重的时候。我和任何做出这些决定的领导都明白，我们要取消的不仅仅是这些职位，而是那些有情感、有抱负、有责任的人，他们的生活将受到影响。”

亚马逊本周开始向包括设备和服务部门在内的许多员工发送通知，告知他们已被解雇。该公司还向其他部门的员工提供了“自愿离职”的选择，以此作为除裁员外减少员工人数的另一种手段。

据知情人士透露，亚马逊的目标是裁员约1万人，但受影响的员工总数仍不确定。目前，亚马逊正在应对经济恶化、部分业务增长放缓以及员工人数在疫情期间激增等挑战，裁员被视为被迫之举。

亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基（Brian Olsavsky）在最近的财报电话会议上说，由于外汇逆风加剧、全球通胀、燃料价格和能源成本上涨，该公司正在为“可能放缓的增长期”做准备。

贾西表示，裁员将持续到2023年，因为亚马逊正在制定年度运营规划，公司领导层仍在确定是否需要进一步裁员。

他在备忘录中写道：“我们的年度规划过程将延续到新的一年，这意味着随着领导人继续做出调整报告，将会有更多的职位被削减。相关决定将在2023年初与受影响的员工和团队分享。我们还没有得出确切的结论，有多少其他职位将受到影响，但当我们确定细节后，每个领导人都会与他们各自负责的团队沟通。”

随着越来越多的人在网上购物，亚马逊在疫情期间大举招聘，以帮助满足需求。但该公司的员工人数在第三季度仅增加了2.1万人。相比之下，去年同期增加了13.3万人，2020年第三季度增加了24.85万人。

贾西以乐观的语气结束了他的备忘录。他写道：“亚马逊过去经受住了不确定性和经济困难带来的挑战，我们将继续这样做。”

他继续称：“我们面临着巨大的机遇，不仅是在我们更成熟的业务领域，如Stores、Advertising和AWS，也包括我们多年来始终致力于并有信心追求的新举措，如Prime Video、Alexa、Kuiper、Zoox和Healthcare。关键是做亚马逊最擅长的事情，即坚持客户至上，为他们不懈地创新。如果我们做到了这些，我们都应该对亚马逊的未来感到乐观。我自己坚信这一点。”

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