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平衡计分卡的四个维度指标范例_2022年cma考试p1知识点

来源：东奥会计在线责编：孙茜2022-05-24 14:22:00

改变自己，以积极的心态面对一切，才能在困境寻找突破，才能找到提高自己发展自己的更好途径。小编为大家整理了 CMA考试P1知识点，人生最困难的不是努力，也不是奋斗，而是做出正确的抉择。

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平衡计分卡

【所属章节】

第三章绩效管理

【知识点】

平衡计分卡的四个维度指标范例

平衡计分卡的四个维度指标范例

关键绩效指标（KPIs）Key Performance Indicators

√通过SWOT分析，能帮助公司确立其关键绩效指标（KPIs）

√关键绩效指标（KPIs）是具体的、可度量的，并且是为实现公司战略所必须达成的目标。

√为每个KPIs指定的度量单位

√通过平衡计分卡将KPIs与公司战略整合

平衡计分卡三原则

√因果关系

√业绩衡量指标和业绩驱动指标

√与财务指标挂钩

平衡计分卡的目的

√利用财务和非财务指标实现目标一致的原则

√战略自上而下的沟通工具（战略分解工具）

√预算编制基础

√业务改进提供依据

注：以上CMA考试知识点选自周默老师CMA《财务规划、绩效与分析》授课讲义

业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。生活中没有退步，想要快速拿下 CMA考试，只要我们肯学，无论什么经验都是我们需要领悟的章节。

（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）

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