@大学生,吉林省公考省考十大趋势你要了解

作者:常麟祥   更新时间:2022-07-26 09:44   来源:吉林日报全媒体中心

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日前,2022年吉林省各级机关考试录用公务员笔试成绩已经公布。8月份,即将进入面试阶段。

众多应届毕业生与公考人此时最为关心的内容,想必依然是通过今年的情况和数据,对比往年,分析吉林省近年来公考招录特点和趋势。

7月25日,“2022年吉林省公务员考试大数据解读会”在长春举办,吉林省大学生创新创业导师、公务员考试辅导专家、吉林华图首席研究员刘凯结合大数据,深度解读吉林省考趋势。+

(吉林华图公务员考试首席研究员刘凯解读吉林省考趋势)

1.近五年吉林公考招录人数持续高涨

据统计,吉林公务员考试招录人数连续三年突破5000人大关。2022年招录人数与去年相比增加45人,同比上升0.85%,人数波动较小。但考虑到这两年的疫情压力,竞争压力恐会增大。

2.各个考区招录人数不均,松原、白城增幅较大

根据统计,今年整体招录人数变化不大,白城市、松原市岗位的招录大幅增加,增幅达到41%和39%,除此之外吉林市、通化市招录人数也有增加。与2021年相比,降幅较大的城市是辽源,降幅为18%。

3.要求应届生身份的岗位占49.6%

根据统计,2022年吉林公务员招录岗位中,49.6%的岗位要求应届生,招录计划数为2923人,占总人数51.6%。对于受疫情影响尚未就业的应届生而言,这是利好消息,无疑为递来一支橄榄枝。毕竟相较而言,应届生岗位竞争压力相对较小,有更高的上岸率。

4.要求本科生学历占41.3%,大专生学历占57.6%

根据统计,在招录岗位中,要求本科招录人数为2214人,占总招录人数41.3%;大专招录人数为3094人,占总招录人数57.6%。两者占比与去年相比基本持平。值得注意的是,从2022年开始,学历要求中不再对“统招”有所限制。

5.不限性别依然是主流,限制性别的岗位对男性更为友好

根据统计,2022年公务员招录岗位中,不限性别的岗位有3549个,招录人数4385人,占总人数的81.7%,有469个岗位明确要求仅限男性,招录人数占总人数的16.3%,而仅限女性为占2%,可见,公务员招录对男性考生更为友好。

6.基层工作经历要求情况

根据统计,今年招录岗位中,不限制基层工作经历的岗位为3966个,共5212人,占总人数97.1%,对应届生来说是振奋人心的消息。

7.各层级中县乡招录人数占58%

根据统计,今年招录岗位中科目类别为A(申论甲)的岗位有1144个,招录人数1563,占总人数29.1%;科目类别为B(申论乙)的岗位有2632个,招录人数3115,占总人数的58%;科目类别为C和D(申论丙)的岗位有297个,招录人数689,占总人数的12.8%。

招录公告对考试类型进行了明确和细分:1、报考省市机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为申论甲卷;2、报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,考试类别为申论乙卷;3、报考行政执法类职位的,考试类别为申论丙卷。这给考生们提供了更加明确的备考方向。

由此可看出,县乡岗位依然是吉林省招录岗位中的主流,目的是鼓励更多学子积极奉献青春、服务家乡,也更容易留住人才,振兴基层。

8.专业要求情况

根据统计,今年招录岗位中,不限制专业的岗位为2271个,共2948人,占总人数54.9%,与去年的52.1%相比,略有提升。2022年限制专业人数可达2419人,占总人数45.1%,与去年基本持平,这说明,对专业人才的需求依然稳定。而一些专业依然为香饽饽,比如法学、财会、审计、计算机等。

9.招录人数TOP岗位

10.近三年吉林省各地区录取考生笔试分数

根据统计,在近三年各地市录取考生的笔试成绩中,长春市地区始终居于榜首,其次是吉林、通化和松原地区,而省直、延边地区的笔试平均分数则相对较低。

科学选岗和备考建议:

刘凯提醒大家,在选择岗位时需注意,要想上岸概率大,需避开竞争过于激烈的岗位,可根据自己的专业、学历、应届、党员等情况,选择限制条件较多、竞争者较少的岗位。另外,科学选岗、报考时间也很关键,在报考时可以先观望,随报考人数变化及时调整自己的报考岗位,做好成功上岸的一切准备。

另外提醒考生,今年省考面试即将开始,由于面试周期的缩短,参加面试的考生一定要打好提前量,做好充分准备;对于更多考生而言,面试的开始也意味着2023年国考、省考将很快到来,下一轮备考的黄金窗口已经出现。现在就可着手系统学习行测、申论的基础理论,及早积累,然后循序渐进,融会贯通,在下次考试前将自己的状态调整至最佳。

作者:常麟祥
编辑:陆鹤天

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