紫溪镇：“积分制+爱心超市”力促乡村基层治理大变样

近年来，紫溪镇积极探索推行“积分制+爱心超市”工作机制，以爱心积分超市为依托、以各种活动为载体、以积分兑换物品为抓手，不断增强村民参与乡村治理的责任心和使命感，激活基层治理细胞，凝聚乡村基层治理大合力，实现基层治理体系、治理能力现代化的转变。

强化党建引领，“积分制”乡村治理有效落实

紫溪镇在开展“积分制”乡村治理工作中，坚持以党建引领，成立工作小组推进 “积分制+爱心超市”工作法，强化责任化管理。由村（社区）党总支书记任组长，由村“三委”委员、村民代表为成员，组织开展入户检查、积分评定、奖品兑换等工作，以专人专班压实工作责任，为积分制提供组织保障，确保“积分制”的有效落实。

明确积分管理细则，物质、荣誉双奖励

紫溪镇结合实际情况制定爱心超市《积分管理实施细则》，经群众主动承诺、自愿履行、全员签约后，由村“两委”组织实施，将农户家的生活污水处理、垃圾处理、规范畜禽养殖、卫生厕所改造、庭院卫生、室内卫生等纳入积分管理，只要群众能做好屋里屋外的卫生、行为良好、勤劳致富等都能获得积分奖励，良性引导群众自觉树立自我管理意识，参与环境卫生整治，充分发挥爱心超市的正向激励作用。

村（社区）依托“爱心超市”实施物质、精神“双奖励”积分表彰奖励制度。在物质奖励方面，积分可用于村民日常生活用品（如牙膏、牙刷、洗衣粉、洗发水、油、米、劳动工具等）的兑换。在精神激励方面，积分靠前的村民家庭可以获得评星定级、表扬表彰、荣誉墙公示等奖励，积分也成为最美党员户、最美家庭、十星级文明户等荣誉的评选基础标准，以及村领导后备人选、参军、入党积极分子等方面推荐人选的参考依据。

网格化管理，构建共建共治共享新局面

为促进形成村民全员参与乡村治理的良好氛围，紫溪镇通过网格化管理多举措推动“积分制”工作。一是在全镇范围内开展党的建设、综合治理、应急、社会保障、社会救助等网格化服务和管理，构建有序快速高效的共建共治共享的网格化治理体系；二是充分利用线上宣传、入户宣传和张贴公示等多种方式宣传发动，提高村民对“积分制”的知晓度、支持度和参与度；三是将村民思想工作融入村（社区）党总支干部日常工作，推进村民通过文明向善等行动获取积分；四是发挥党员、村民理事会、村民小组长等的示范带头和宣传、劝导作用，督促形成良好习惯。

自从推行了“积分制+爱心超市”的工作法，做好事的村民多起来了，村庄环境好起来了，人和人之间的关系和谐起来了，也激发了村民的内生动力，大家开始变被动为主动，打扫家居环境和维持村组卫生，积极参加公益劳动，在强化自我管理、自我服务的过程中努力让生活变得起来越好。

紫溪镇爱心超市“积分制+爱心超市”的工作法，充分激发了紫溪镇村民自觉共建共治共享的热情，不仅提升了乡村治理的宽度和广度，也让群众在生产生活中得实惠，大大改观了群众的精神面貌，真正实现了让新风良俗“有分值”，让村规民约“有价值”，让群众积分“能增值”。