12月6日，兰州市退役军人事务局坚决贯彻落实市委决策部署，组织全系统召开兰州战“疫”后市域善治大讨论活动动员部署会议，迅速掀起了退役军人事务系统市域善治大讨论热潮。会议传达学习相关文件精神，进行动员部署，提出具体要求。兰州市退役军人事务局领导班子全体成员、调研员，县区退军人事务局局长，兰州市退役军人事务局局属单位党政负责人、局机关科室负责人参加会议。

会议指出，退役军人事务系统开展市域善治大讨论活动就是“贯彻要求所在、解决问题所旨、使命职责所系”，要提高政治站位，切实认清开展此次大讨论活动既是落实市委市政府的决策部署，更是落实省委常委、市委书记朱天舒最新提出关于“做好退役军人工作首要的还是要用情用心”的批示的有力抓手，也是落实王立朝副市长对市退役军人事务局提出的“开局就是决战、起步就是冲刺、转身就是落实”的工作要求，同时还是落实市退役军人事务局“政治建局、法治管局、科技强局、人才兴局”建局思路的重要举措。要聚焦疫情防控中市域社会治理方面存在的具体问题，进一步理清思路、补齐短板弱项、解决实际问题、健全体制机制。要探索具有兰州特色的退役军人事务领域治理新模式，为不断开创全市市域社会治理现代化新局面贡献力量。

会议强调，市域善治大讨论工作专班要以综合协调、信息报送、督导检查、整改落实等为抓手，对全系统大讨论活动加强组织领导，严格按照组织讨论、深入论证、巩固提升的步骤和节点，紧紧围绕“基层社会治理、社会安全维稳、民族团结共治、退役军人志愿服务”等重点，市县两级联动强有力推进大讨论落实落地。通过开展大讨论，精准查找退役军人事务工作中存在的堵点、痛点和短板、弱项，查找退役军人首次执行大规模应急任务存在的指挥调度机制不完善、物资保障机制不健全等重要问题，探索创新“社工委”机制下退役军人作用发挥的入口、机制等，深化完善“民警、民兵、民宗”联勤作战模式，以及基层社会治理一线发挥退役军人作用的新途径、新方法，凝聚多元共治社会合力。

会议要求，大讨论要紧密结合退役军人工作实际和兰州战“疫”防控中退役军人作用发挥实际，查问题、溯根源、找对策，广泛开展调查研究、工作座谈，找准问题症结，提出相应工作对策建议，形成一批可复制、可推广的长效工作机制，推动“建档立卡”“双包联”等重难点工作限期有效落实，理清2022年退役军人工作发展的思路举措。在大讨论中要注重发挥已有成功经验和探索创新新模式相结合，坚决杜绝走过场、花架子，时间到、任务了等一切形式主义，用好“枫桥经验”“社工委”机制、“小兰帮办”平台及“5553”工作法等成功经验，深化“放管服”改革，以信息化手段打造服务退役军人“零距离”平台，解决退役军人“急难愁盼跑”，打通服务退役军人最后一米的问题；突出重难点问题解决，通过“建档立卡”切实夯实覆盖全市退役军人的基础工程，精准摸清退役军人的数量、类别、困难、特长等底数，为服务保障退役军人打好坚实基础，同时紧盯矛盾问题“双包联”攻坚化解要求，以坚定不移的决心一抓到底、扭住不放，把红色力量融入矛盾化解全过程，多措并举定实措施、主动担当有效化解、突出落实督导问责，清存量、遏增量、控变量；结合疫情防控退役军人作用发挥，在退役军人参与基层政权巩固、助力乡村振兴、平安兰州建设、志愿服务保障、思想道德建设等方面总结提炼出一系列好经验好做法好机制，引导广大退役军人在基层社会治理中发挥更大的作用，确保活动取得实效。

会议要求，全市退役军人事务系统要“向军人致敬、学军人作风、为军人服务”，必须建强队伍，提升能力，严肃作风，树立形象。充分发挥党建引领作用，把党建工作深度融入退役军人事务工作，建强服务保障退役军人的坚强堡垒，凝聚起退役军人服务经济社会发展的强大力量。注重强化队伍抓建设，既练“外功”，又练“内功”，避免服务保障机关化、行政化，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的问题发生，营造风清气正的良好环境，努力打造一支懂政策、精业务、敢担当、会保障、善服务的退役军人服务保障队伍。在年底前还有不到一个月的时间，全市退役军人事务系统紧盯目标任务，分级分类分策做好权益保障，完成好军转安置任务，提升军休服务保障水平，更加擦亮兰州双拥这块招牌，不断挖掘兰州战役在西北地区乃至解放战争中的价值作用，打造兰州退役军人选树品牌，加快推进“兰州市烈士陵园（兰州战役纪念馆）提质改造”“优抚医院建设”等重大项目，全力推进重点任务落细落实落地，务必保证年度工作任务完成。