南京市市场监管局：构建“一平台三机制” 加快推进质量文化建设

中国质量新闻网讯 为进一步打造南京特色质量文化体系、深化质量强市战略、推进质量提升行动，9月16日，南京市质量发展委员会办公室举办首届质量文化建设成果发布活动暨“质量学习网”平台上线启动仪式，总结2019年以来质量文化建设取得的成效，深化首席质量官制度，凝聚质量发展共识。

市市场监管局党组书记、局长时新峰，中国电科十四所所长胡明春，市建委党委副书记、副主任朱家祥，市工信局副局长陈可科，省市场监管局一级调研员滕远清出席活动，市市场监管局二级巡视员张建平主持。市质量发展委员会部分成员单位、各区市场监管局，首批质量文化教育基地，部分质量文化推广专家、首席质量官代表、质量论文获奖作者代表近80人参加活动。

时新峰对南京市质量文化建设工作给予了充分肯定。他表示，通过总结提炼并推广传播质量文化建设经验做法和优秀成果，以标杆引领和典型示范，推动全社会共建、共促、共享先进质量文化的做法非常有必要，也非常有意义。

就如何进一步做好南京市质量文化建设，时新峰提出“三个三”要求：

建立完善“三个机制”

一是建立质量文化建设长效机制。要聚焦质量文化生态体系建设，强化激励引导，树标杆，立典型；要构建纵向联动的培育机制，协调配合，联动推进；要营造先进质量文化全民共建、共享的良好氛围，形成质量文化建设的整体合力。

二是建立质量文化建设成果转化机制。要把质量文化教育基地打造成集知识讲解、现场观摩、参与体验、互动交流为一体的实践平台，推动质量文化优秀成果经验与实践创新之间的转化，以先进理论指导质量实践。

三是建立质量人才队伍培育机制。依托质量学习网平台，深化企业首席质量官制度，全面开展首席质量官培训。持续吸纳质量管理优秀专家，不断壮大质量人才培育队伍。

切实当好“三个角色”

一是各行各业主管部门要当好质量文化建设的推动者。行业主管部门要结合自身职能，加强组织领导、统筹谋划推进，制定推动质量文化建设的政策措施和激励机制，着力抓好本行业、本领域质量文化建设工作，赋能行业产业质量效益型发展。

二是质量专家要当好质量文化建设的传播者。从事质量研究的专家学者要善于将质量理论知识转化为推动企业发展的质量实践，主动承担起质量文化建设、质量文化推广、企业服务指导等任务，切实帮助企业提升核心竞争力。

三是各类企业要当好质量文化建设的实践者。企业要勇于先行先试，在加强全面质量管理的过程中，不断总结归纳出质量管理优秀经验做法和最佳管理实践，让先进质量文化在企业深入人心，更落实到每一项具体的质量提升行动中。

注重发挥“三个方面作用”

一是发挥质量教育的根本保障作用。依托“质量月”等平台载体，积极筹划、精心组织开展内容丰富、具有特色的群众性质量活动和专题活动，通过质量教育、质量传播，提升全社会的质量意识、提高全民的质量素养。

二是发挥质量标杆的引领示范作用。在产品、工程、服务等领域培育树立质量标杆，进一步归纳提炼其特色做法和优秀成果，形成可复制、可借鉴、可推广的经验模式，组织开展质量标杆宣讲活动，做好典型示范，放大活动效应。

三是发挥专家智库的技术支撑作用。根据质量专家的专业领域和技术特长，组织开展精准帮扶和质量诊断，帮助企业查找分析存在的质量“短板”和发展“痛点”，并提供相应解决方案和改进建议，推动相关标准制修订，增强质量竞争新优势和先进质量文化软实力。

本次活动，参加人员在中国电科十四所质量文化教育展厅及生产现场进行了学习交流。胡明春表示，中国电科十四所作为首批“南京市质量文化教育基地”之一，将始终坚持“军工产品、质量第一”质量理念，秉承“人人关注细节，质量就是尊严”质量价值观，深化“浸润式”质量文化，持续打造代表南京形象的质量文化标杆。

“质量学习网”平台上线

活动中，时新峰、胡明春、朱家祥、陈可科、滕远清共同触摸启动球，正式上线“质量学习网”平台。

张建平介绍，“质量学习网”平台构建了市区两级、线上线下相结合的首席质量官培训模式，力争到2025年底，实现全市规模以上企业首席质量官制度全覆盖，中小微企业覆盖率不低于80%的目标。

据悉，南京市以“五个一”活动为载体，大力组织开展全市质量文化建设，取得了丰富成果。8家优秀企业成为首批质量文化教育基地，15名专家被聘为首批质量文化推广专家，55篇质量管理论文汇编发布，30家各级质量奖企业与重点培育企业结对共创；22篇质量文化品牌故事，编制成书推广宣传。

同时，南京市质量发展委员会办公室总结归纳并提炼出南京市特色经验做法，参与编制质量文化建设评价团体标准，开发上线“质量学习网”平台，为深化质量文化建设及成果应用贡献南京的经验和智慧。

本次活动为质量文化教育基地授牌、部分质量文化推广专家代表颁发聘书、部分质量管理获奖论文和优秀组织单位代表颁奖，中国电科十四所和南京理工大学宋华明教授进行了交流发言。

首批质量文化教育基地：中国电科十四所、金陵饭店、先声东元、国电南自电网自动化、南京天加环境、南京工艺装备、江苏高淳陶瓷、中设设计集团工程质量检测中心。

首批质量文化推广专家：宋华明、霍映宝、张庆民、吕卫国、刘立生、秦俊、吕振亚、罗兴洪、刘干、梅文辉、殷鹏、张柏林、周骏贵、周友国、许建华。

2019年度质量管理论文一、二等奖获奖名单及优秀组织单位：

一等奖获奖论文作者：市标准化院季炜炜、海陵药业朱委波。

二等奖获奖论文作者：中能建江苏电力设计院蔡升华、南京金龙客车胡鸿飞、海陵药业吴斌、南京一九一二投资集团张翔宇。

优秀组织单位：鼓楼区市场监管局、建邺区市场监管局、栖霞区市场监管局、溧水区市场监管局、经开区市场监管局、市标准化院。（供稿：南京市市场监管局）