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关于户外拓展训练项目，是企业比较重视的事情，因此选择一家专业户外拓展公司尤为重要，在选择时要考虑到培训机构对于流程的安排，然后对于培训的设计，安全是拓展的生命，所以我们要进行安全性的考量，培训师是培训质量的直接保障，杰哥也是我们需要关注的因素。下文小编给大家作出详细的介绍。
专业户外拓展公司要必备的元素
１、流程掌控
流程的顺畅是保证此次培训顺利实施的根本，如果流程不顺畅，整个培训将会被彻底打乱。培训机构对于流程的安排，在培训方案当中，究竟哪件事情由谁负责，什么时间做什么事情？
２、培训的的设计
，拓展训练当中，所有的项目和游戏都是培训的载体和工具，是为培训师的点评和学员的分享作铺垫的；第二，培训的设计应该和团队的发展历程以及客户的培训需求紧密联系，如果学员的体验和实际工作不能碰撞出任何的火花，说明此次体验并不是很成功。所以，一次好的体验，是需要精心设计的。
３、安全
安全是拓展的生命。任何的户外活动都存在着一定的风险，我们无法把安全隐患完全消除，但是我们应该把安全放在培训的首位，把危险降低到我们可以控制的范围内。看一家培训机构是否专业，安全是考量的要素。例如广州军毅在开展拓展训练十余年的过程中，从未出现受伤情况。
４、培训师
培训师是培训质量的直接保障，决定着一次培训的成功与否。因此，客户可以关注培训师的水平，是否属于这个机构，是否经过培训，培训了多长时间，工作经验有多久，做培训师有多久，培训的客户有哪些，都可以作为我们选择供应商的依据。
５、价格
价格是较重要的因素，也是较不重要的因素。培训做的好，我们的投入是有效果的，大家都会很好；如果做不好，即使费用花的费用再少，我们的投入也是没效果的，相当于浪费，给组织者的压力也会比较大。因此，性价比的选择很关键，价格要合理，但我们更应该关注效果。
户外拓展值得了解的四个观点
１、户外拓展投入小、时间短、现场效果较好。
对于企业来说，时间就是效率，效率就是金钱，不可能投入太多的时间、精力和资源来专门用于团队打造，而户外拓展一般由专业的人员和团队来组织实施，他们的目的就是通过户外拓展活动来增强团队的凝聚力，一方有需要、一方能够提供相应的服务，所以户外拓展对许多企业来说，是一个很好的快餐式选择。
２、团队建设是一项长期工程，不可对户外拓展期望太高。
我们都知道，团队建设是一项需要全体人员、长期深入合作的总体性工程，而户外拓展虽然可以通过项目设置、现场分享等引导员工加强沟通与交流、强化团队意识，但它毕竟只是一个活动，并且是没有任何现实利益支撑的活动，所以它虽然可以引导参加活动的员工开拓思路，加强沟通，提升凝聚力，但在现实的利益和各种实际情况面前，它的作用毕竟有限，不可抱有太高的期望。
３、团队建设更应侧重于团队领导、资源、制度、机制。
一个好的团队建设，需要有一个明确的目标，一位的领导，一群志同道合的同伴，在这个基础上，再配衬以合理的现实利益创造与分享机制、适当的权责利运行机制、合理的奖惩激励机制，只有建立在这些基础上的团队，通过不断的融合与发展，以人才的脱颖而出和不合格人员的淘汰，留优汰弱，从而更好地保证团队建设健康发展。
４、团队建设应着力于保障需求、目标明确、凝聚人心、责任共担、有效激励、成果共享。
作为团队领导来说，首先要确认一个心理，就是团队的成员都是普通的人，他们都有正常的需求，你不可能只叫牛耕田，却不让牛吃草。所以在统一、明确的目标指引下，团队领导应积极关注团队成员的需求，既要在物质上提供相对优于其他单位的待遇，也要在精神上营造宽松的氛围、积极的情绪、感恩的心理和争创一流的状态，同时切实通过机制和制度建设，引导全体团队成员勇担重担、创新进取、团结协作、甘于奉献的精神状态，通过责任共担、荣誉激励、利益共享，更好地凝聚全员思想。
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