韩建超，2011年10月进入江苏宗申车业有限公司，至今深耕生产一线已有12个年头。镜头前这个戴着眼镜，看上去文质彬彬的年轻人通过刻苦努力，从一线操作工，一步一个脚印，逐步成长为总装制造部车间主任。岗位虽然平凡，他却做出了不平凡的成就。

“当我第一次走进总装车间时，就下定决心要做一名优秀的装配工人，”韩建超告诉记者。通过熟背装配流程、苦练装配技能、短短一个月的时间，他就熟练地掌握了电动车装配技术。作为学徒工，韩建超的学习能力及装配技术无疑是最突出的那一个。两年下来，他甚至已经可以比肩总装车间的“老师傅”，先后亲手带出的技术人员就多达60余人。

2018年，江苏宗申车业有限公司在丰县成立分公司。初为人父的韩建超，毅然决然从徐州带领装配团队投身于丰县基地的建设生产之中。虽然每天早出晚归，他却从无怨言。经过两年的努力，为公司培养出了7条装配生产线上需要的专业技术工人，愈发受到公司的赏识和同事们的尊敬。“在公司发展的关键时刻，如果不能够奔赴一线发挥技术特长，感觉有愧公司多年培养。不能因为家庭的原因导致公司的发展速度放慢，也想为孩子做一个好的榜样，”韩建超话语里透着质朴。

2020年，丰县公司二期项目建设期间，他带领生产的管服团队，加班加点铺设流水线、搞基础设施设备安装调试。为了能够最大化保障产线的标准化及生产工序的合理化，韩建超同志不断往返一期、二期生产现场，专注调试各设备的功能及运行状况，并及时提出存在的问题点及解决方案。凭着十多年的电动车装配经验，韩建超制定生产作业标准化指导书，调优产品结构、狠抓生产效率提升，精益改善工序流程，实现车辆产能翻倍跨越，从日产1400台增长至2600台，为公司的经济效益提升作出了巨大贡献。“韩建超同志有责任心，有担当，能够带领总装车间全体员工围绕质量、产量、成本、现场5S开展一系列改善工作，起到模范带头作用。”公司综管中心主任、工会主席梁会建谈起他的表现时总是赞不绝口。

连年来，韩建超同志带领装配团队不仅出色完成了公司下达的各项重要任务，还先后获得了先进个人、优秀辅导员、质量标兵、先进管理者、先进部门、先进班组等个人和团体荣誉。2022年，韩建超带领的团队获得了省工人先锋号的荣誉，他本人也是2023年徐州市五一劳动奖章的获得者。（刘涵 董正坤 袁慧）