石狮市委、市政府深入贯彻习近平总书记关于双拥工作重要论述，积极谋划、主动作为，始终聚焦服务部队备战打仗主线，把责任装在心里、扛在肩上、落在实处，下大力解决好军人“三后”问题，用心用情解除军人的后顾之忧，有效增强军人军属的获得感、幸福感和尊崇感，助推石狮市双拥共建高质量发展。

拓宽“后路”确保无忧

强化责任，不断提高安置质量

石狮市每年召开专题转业军人安置工作会议，精准制定安置工作方案，预留专项编制，本着“三好”“三不”（接收好、安置好、使用好，不讲条件、不搞变通、不打折扣）和“人岗相适”的原则，统筹安排、阳光安置，确保移交安置工作落到实处，实现部队、转业军人和接收单位“三满意”目标。五年来，共接收转业干部24名，接收政府安排工作士兵33名。营级以下转业干部100%安置行政编，政府安排工作士兵100%安置事业编。

提升能力，不断丰富就业创业渠道

扎实开展退役军人适应性培训，做到应培尽培，充分挖掘本地高校丰厚资源，培树2个省级退役军人就业创业园地，推行退役军人“培训＋就业”“培训+创业”模式。五年来，开展5场退役军人适应性培训班；组织30多家本地优质企事业单位“送岗位进军营”；开展20余场面向退役军人、“三属”人员和现役军人家属的线上、线下招聘会，并在事业单位公开招录中，设置2名大学生退役士兵专岗，先后帮助152个退役军人成功注册创办企业，1800余名退役军人通过培训定向输送就业。

精准帮扶，不断完善保障机制

全面落实抚恤优待政策，做优提升服务保障水平。高标准落实优抚对象自然增长抚恤补助机制和省级提标补助，优抚对象的补助、抚恤优待标准，位居泉州市第一、全省前列。2019年至今，为重点优抚对象、义务兵家属、60周岁退役人员等发放各类补助金、优待金、体检费等共1.26亿元；市本级共计慰问优抚对象及退役军人3366人次，合计慰问金额582.1万元。

稳固“后院”确保无虑

坚持机关事业单位随军家属随调

石狮市每年定期召开市委常委议军会议，由市委分管领导牵头，市委组织部、编办、市退役军人事务局、用人单位等部门负责，坚持专业对口原则，根据随军家属原工作单位性质、业务能力、现家庭住址、调动单位意向等因素，保持编制性质不变，将其调动至合适岗位。五年来接收随军随调家属5名100%平行安置。为2名正团级领导家属安置开通“绿色通道”，以事业编制安置到文化馆和中医院。

坚持精准对接提高军属就业创业能力

石狮市退役军人就业创业机制将待业军属纳入服务范围，在组织就业创业技能培训教育、召开退役军人专场招聘会时根据待业军属自身素质、知识结构、专业技能、个人意向精准服务，确保待业军属培训有进步、创业有进展、就业早落实。

坚持军地单身青年鹊桥联谊会常态化

石狮市退役军人事务局联合妇联等群团组织，组织“缘在石狮 遇见最可爱的人”军地专场联谊会，为30名驻石部队单身官兵和30名企事业单位未婚女青年架起了一座交友结缘桥梁，帮助官兵解决婚恋问题，让官兵心无旁骛投入练兵备战中。

优待“后代”确保不愁

注重机制保障

军人子女教育优待，事关官兵家庭和谐幸福，事关部队人才队伍稳定保留，事关部队战斗力生成提高。为着力解决军人子女入学、转学等实际问题，石狮市印发《关于进一步做好军人子女教育优待工作的实施意见》的通知，完善教育优待政策、细化优待工作机制、加强配套支撑保障、严格组织管理要求，不断提高全市军人子女教育优待整体水平，助力推动“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标。

注重资源倾斜

按照军人子女优先的工作思路，秉持“特事特办、好事办好”的工作理念，将优质教育资源向军人子女倾斜。五年来协调解决79名军人子女入园入学问题，军人子女100%就近就读优质学校。确保军人子女“有学上”，而且让军人子女“上好学、学得好”。

注重细节关爱
为解决军人子女课后无人照看、无人辅导难题，借鉴探索“四点钟学校”服务模式，解决军人的后顾之虑，激发部队官兵练兵备战热情。

军人的“后路、后院、后代”紧紧联系着军队前方、前线、前沿，解决好“三后”问题，是直接关系军心士气的“稳心工程”，事关部队战斗力提升。下一步，石狮市将继续把解决好军人“三后”问题作为服务国防建设和保障部队战备训练的政治责任，持续擦亮“双拥”金字招牌。（石狮市双拥办）