11月9日，从山东省济宁市兖州区总工会了解到，今年以来，区总工会不断加大对全区青年职工关爱力度，创新方式方法，多措并举引领青年职工坚定理想信念，勇于担当实干，助力青年职工成长成才。

青年职工成才成长，首先在于思想先进引领。为此，区总工会广泛开展“兖州工匠”评选活动，推荐优秀青年职工参加省市级劳模、工匠评选工作，1人入围全省鲁班首席工匠，3人获“济宁工匠”称号；邀请、吸纳各级劳模工匠典型、先进工作者、最美职工等各领域先模人物作为宣讲员，在全区青年职工中持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮；通过组织观看2023年“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动视频、开展红色读书会、女职工朗诵会，加强对广大青年女职工的思想政治引领，激励青年职工立足本职岗位，坚定理想信念。

日前，兖州区举办全区职工托育服务行业技能大赛。兖州区总工会供图

搭建多元平台，助力青年建功立业。联合区人社局举办全区第八届职工职业技能大赛，面向全区产业工人共设30余个竞赛项目，涉及50多个工种，历时三个月，带动2万余名职工参赛，以赛代评，提升各行业产业工人素质；创新推进共享职工之家建设，为青年职工提供教育培训、法律咨询、争议调处、心理疏导、普惠服务、文体活动等具有工会特色的服务项目，服务职工群众已达3万人次；打造“爱在兖州·喜遇良缘”婚恋交友服务品牌，通过线上婚恋大数据匹配和线下联谊活动，为单身青年职工牵线搭桥。目前，共举办婚恋交友活动7场次，近2000人参加，54对青年职工牵手成功。

聚焦诉求保障，凝聚奋进力量。全力维护青年职工合法权益，在全区普遍成立工会劳动法律监督委员会，深入重点企业开展劳动用工法律体检活动38次，广泛开展法律服务活动；依托职工法律援助站，为职工提供法律援助28人次，挽回经济损失29万元；组织63名一线青年职工进行疗休养，帮助职工解压休养。

此外，区总工会还打造“兖工润心”服务品牌，规范化建设16家“心灵驿站”，通过线上线下科普心理健康知识，缓解青年职工工作生活压力；深入推进青年职工子女托管托育工作，助力青年职工解决子女照护难题。（刘跃 郭艳玲 葛红普）