“就”在三江 拿令人心动的offer

近日，四川省高校毕业生等青年就业创业工作推进会暨四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”启动仪式在宜宾学院举行。我们看到促进高校毕业生高质量充分就业，帮助毕业生迈好走向社会的第一步成为共同的期许。在宜宾三江新区，五湖四海的学子学在新区、扎根三江新区企业给莘莘学子的就业课题献计献策提供更广阔的发展平台。

“上次来中心，这边还没坐这么满吧？”

“确实，现在中心还在扩招，今年年底人员数量要比去年翻一番，达到80人。”酷赛集团宜宾研发中心运营总监刘兴益说道。基于酷赛集团的研发创新能力和丰富的知识产权储备，酷赛集团宜宾研发中心于去年9月正式成立。眼下，中心正处于快速成长阶段，也得到了大学城里众多毕业生的青睐。

初见阳松林，他正端坐在电脑前一丝不苟地敲着代码。去年6月通过校招进入中心实习，现在从事安卓应用开发助理工程师的工作。

“我学的是计算机科学与技术专业，最开始还想着去成都找工作，经过详细的了解和学校的推荐，我决定留在宜宾，实现自己的职业理想。”阳松林告诉笔者。和他有类似想法的毕业生不在少数，他的一位大学室友同样入职了酷赛。

同是今年6月从宜宾学院毕业，王莹的入职经历和阳松林相似。“当时有好十几个人参加笔试，试题里虽然有学过的知识，但涉及内容很全面，心里挺没底的。”王莹记忆犹新。在智能终端产业园中，很多企业都有优质岗位等待着“意中人”。王莹在园区其他企业有过实习经历，经过多方面对比，最终选择留在酷赛。

与这些职场新人的沟通中，大家都不约而同地提到了远赴深圳学习的经历，而这正是酷赛集团宜宾研发中心培养新人的关键一招。“由深圳研发团队中颇有建树的‘大牛’带队，我们给入职的毕业生提供了为期3个月的导师一对一辅导，大家在这段学习中都收获了长足进步。”刘兴益说道，也正是在这段经历中，大家的个人能力、专业技能得到了全方位历练，也坚定了扎根行业的信心。

“这两名同事大四阶段就在中心实习，现在也已经成为正式员工，中心一直很重视校招，今年我们已经把宣讲会开进了5所高校，招聘效果还是比较令人满意的。”中心的校园招聘开展得如火如荼，集团总经理也亲力亲为走进校园和毕业生们深入交流。在未来，刘兴益表示，将不断增强团队的研发能力，整合各板块的资源，让中心的研发能力取得新突破。

如今，三江新区奔跑在“蓝绿赛道”上，产业发展蕴藏着更多工作机遇。据了解，新区地区生产总值、市场主体、规上工业总产值等指标较成立之初均实现翻番。广阔天地值得年轻学子自由探索，优质机遇期待碰撞出更多火花。

毕业时节，三江新区上演着一场场“双向奔赴”。今年以来，新区通过线上线下“双管齐下”的形式，深入各高校开展多元化专场招聘会19场，累计提供优质岗位2.3万余个，同时针对990余名在校大学生进行了创新创业能力培训。宣讲会、就业辅导讲座、“三长”进高校……形式丰富、干货满满的就业服务成为广大学子择业的“最佳拍档”。

优质的工作机遇、令人期待的晋升空间……各家HR也是铆足了劲希望留下更多人才。同样，越来越多的学生相信宜宾的发展潜力，认可新区的未来图景，学在新区、扎根三江成为更多毕业生的选择。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。走出校园，走向社会就业是毕业学子的头等大，“就”在三江，是期待，是祝福，希望广大毕业生都能拿到令你心动的offer.（宜宾三江新区党群工作部供稿）