蚌埠禹会区：铆足干劲打赢工业攻坚战打造高质量发展强劲引擎

工业是发展的脊梁，是富民强区的必由之路。

作为老工业基地，安徽省蚌埠市禹会区在工业发展转型的道路上从来不甘落后，这是优势，也是压力。

工业攻坚，就是把这种压力变成动力，让工业发展在禹会扬帆前行中添力鼓劲。为此，禹会区抓重点、补短板、强弱项，凝聚共识、提振信心、营造氛围，统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作，努力推动工业经济高质量发展，力争实现“两手都要硬、两战都要赢”。

禹会城区风貌

招商引资攻坚行动

推进产业链招商。力争签约汽车电器电子制造、微显示模组器件生产基地等项目。加强对接电子信息智能设备制造、北斗应用产业中心、新能源电池管理新产品区域中心等项目，签约一批相关产业项目。继续跟踪新型显示产业及高端智能装备制造等一批硅基新材料项目。

强化总部经济招商。支持中粮生物科技、丰原集团、佳先股份等退市进园企业多元化发展，持续壮大总部经济。紧盯世界500强、国内500强、央企、上市公司、行业龙头企业，大力支持赤湾东方干线物流华东总部项目做大做强。

提升招商引资实效。进一步落实首席服务官制度，严格执行项目专人负责制，实施保姆式、一站式“全程帮办”服务。充分发挥双城孵化、委托招商、基金招商、以商招商、网上招商以及驻外招商小组的作用，不断加大招商力度。

凯盛集团生产总控室

项目建设攻坚行动

督查推进新建项目，保证入库率。全年计划新开工九州云箭液体火箭发动机、本征晶体材料及光学器件生产加工基地等亿元以上工业项目18个。确保项目按时开工建设，按节点入库。

督查推进续建项目，确保竣工率。对在建项目实施全方位全过程管理，着力解决资金供给、施工环境等影响建设进度的问题，推动项目早竣工。加快新型工业化产业示范基地一期等项目建设。

督查推进竣工项目，确保达产率。认真做好建成投产项目后续服务，及时落实水电气路以及用工需求等投产配套条件，运用市场化手段积极帮助企业搞好供需衔接、提供信息服务、落实政策支持。

督查推进储备项目，确保转化率。进一步做深做细做实储备项目前期工作，促进更多的谋划储备项目及时转化并投入建设。

三年倍增攻坚行动

推动优质企业倍增。建立入规企业动态培育库，加快推进24个在建、在手项目入规，6家企业“小升规”。中科米微、星联智创、帝晶光电、爱特深等企业纳入税收倍增计划。

助力中小企业做优。大力实施“专精特新”中小企业培育工程。新增4家以上专精特新企业。

加快民营经济发展。落实中央和省、市各项支持民营企业改革发展举措。建立政府、金融机构、中小企业三方会商机制，研究、协调中小企业融资问题。

丰原聚乳酸纤维生产线

创新能力攻坚行动

重点培育创新主体。强化业务指导，确保11家高新技术企业到期重新认定“不掉队”。开展精准指导，提升11家拟申请认定高新技术企业通过率。充实后备力量，将5家企业纳入拟申报入培育库企业。

加强高层次科技人才团队建设。加强协调服务，推进车辆电子系统集成产业化、深度变推力液体火箭发动机智能制造及测试项目等7个高层次科技人才团队申报省人才团队扶持政策。

聚焦园区提档攻坚行动

加快园区创新升级。提升禹会区工业集中区承载能力，打造10个专业园，形成定位清晰、格局鲜明、特色突出的高端产业集聚区。探索建立“管委会+公司”开发建设机制，推动园区运营管理市场化。

推进发展集聚集约。强力推进7个项目、约1283亩土地组卷报批和征迁任务。盘活利用2019年收回的250亩土地、6万平方米厂房。推进招商企业轻资产入驻，提高土地集约率。

禹会区工业园区鸟瞰

聚焦产业升级攻坚行动

培育壮大新兴产业。聚焦电子信息、硅基、生物基新材料产业，着力延链补链强链，巩固提升产业优势。将7个项目纳入战略性新兴产业库。

改造提升传统产业。加快实施丰原发酵年产5000吨乳酸及3000吨聚乳酸示范、丰原生物材料年产1000吨聚乳酸长丝示范线扩建等一批技改项目。新培育市级以上智能工厂、数字化车间和绿色工厂。

提升融合发展水平。大力推进“互联网＋先进制造业”，新培育制造业与互联网融合发展试点企业。

聚焦营商环境攻坚行动

继续深化简政放权。深化“证照分离”改革，深入推进“照后减证”和简化审批，下大力气解决“准入不准营”问题。强化“互联网+监管”平台建设。持续深化“一网、一门、一次”改革，推进同一事项无差别受理、同标准办理，让更多事项就近办、集中办、基层办。

强力推进要素保障。建立人才、资金统筹保障机制，打造多层次、全要素保障平台。强化金融基础工作，建立健全企业项目金融数据库，动态摸排企业资金需求，常态化开展银企对接活动，强化金融信贷支持。对接蚌投集团，提高对禹会区企业担保业务规模。综合施策，解决企业高端人才和专业技术人才需求。整合人力资源市场信息化平台，利用“大数据+网格化”建立人力资源信息库，实现精准对接。开展各类招聘活动，依托各人力资源公司，定期组织举办“春风行动”、“毕业季”招聘会、夏季“暑假工”招聘会、“四送一服”专场招聘会等。

提升企业服务水平。践行“三个一切”服务理念，持续推进“三比一增”“四送一服”双千工程。强化“四上企业”、重点项目包保责任，对现有60户规模以上工业企业、重点项目，由县级干部牵头、区直部门“一对一”帮扶。