陈文锋指出，“办好火炬的事，关键在党，把党建做实了就是战斗力，做细了就是凝聚力，做强了就是创造力。”2022年，火炬开发区深入学习贯彻党的二十大精神，着力推动党的建设各项工作实现新进步、取得新成效。全区上下要找准党建工作服务中心大局的切入点和突破口，不断加强党的全面领导和党的建设，努力在高质量党建推动高质量发展上展现火炬担当、火炬作为。
陈文锋强调，“越是在爬坡越坎的关键时刻，越要把党的政治建设摆在首位，以政治建设统领党的建设，以政治建设的全面加强推动党的建设质量全面提高。”要提高政治站位，把党的政治建设摆在首要位置。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，组织实施党的创新理论学习教育计划，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“实践证明，党建工作与各项事业同频共振、互融共进，党的事业和经济社会发展才能相得益彰、相互促进。”要围绕中心大局，以高质量党建引领高质量发展。推动党建工作与经济发展、平台建设、项目落地、土地整备、“工改”、治水等中心工作同部署、同落实，不断提高党建工作融入各项事业的广度和深度，以强大的党建引领作用加快推进各项事业发展，努力再树标杆、再创辉煌、再造火炬。
“努力实现基层治理全民动员、全民参战、全民出击。”要抓好基层党建，不断提升党建引领基层治理水平。持续加强党的基层组织建设，充分发挥社区“大党委”作用，积极探索“党建+网格化”的基层治理模式，全面提升教育党员、管理党员、监督党员，以及组织群众、凝聚群众、服务群众的能力。着力推动物业服务和物业服务企业党建全覆盖，引导新就业群体在参与基层治理中贡献力量。完善非公企业党组织制度机制，推动企业与全区中心工作同向而行、健康发展。
“真正让勤勉尽责、实干有为、群众公认的好干部有舞台、有奔头。”要树立正确导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持“以实绩论英雄”的用人导向，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为好干部评价标准，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。引导干部正确对待个人的进退留转。强化各类干部教育培训，用心培育选拔一批具有专业知识、专业能力、专业作风的优秀干部、适岗干部。
会议通报了中山市委关于2022年度抓基层党建工作述职评议考核结果以及火炬开发区党的组织建设工作情况，审议并通过了火炬开发区2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核结果。
（图片来源：中山火炬开发区）
(责任编辑：陈楠)
