赤峰市总工会紧紧围绕自治区总工会和市委决策部署，提升工会组织在全市营商环境建设工作中的参与度，充分发挥工会组织优势，积极构建和谐劳动关系，持续助力营商环境优化。3月24日上午，赤峰市总工会召开2022年全市工会法律工作视频会议，市总工会党组成员、副主席孙景华出席会议并讲话。

孙景华强调，一是提高站位，压实责任，专人专班专项推进。各级工会要深入贯彻落实全市优化营商环境工作会议精神，围绕中心，服务大局，主动作为，加强工作统筹、凝聚工作合力，明确专人专班专项推进，助推营商环境更上新台阶。二是定计划，强措施，重落实，事事到底。各级工会要细化工作分工，制定具体方案，强化责任落实，通过开展“和谐同行”千户企业培育共同行动、“法院+工会”劳动争议诉调工作室建设、组建劳动关系监测预警信息网格员队伍等系列工作，打出工会“组合拳”，打通联系企业“最后一公里”，激励企业参与和谐劳动关系创建，做到小事不出厂，大事不出市，矛盾不上交，将企业劳资矛盾化解在萌芽状态，更好地指导、服务企业构建和谐劳动关系。三是讲方法，勤调度，研创新，确保高效。各级工会要加强统筹协调、综合调度，结合“劳动筑梦·法治相随”新就业形态劳动者公益法律法服务专项行动，主动走访企业，开展上门服务，通过广泛宣传法律政策、提升集体协商质量、深化劳动法律监督、大力排查矛盾纠纷、加强职工法律援助，努力从根本上维护职工合法权益，促进企业和社会和谐稳定，高质量完成各项工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。

会上还传达学习了区总有关文件精神，总结了2021年全市工会法律工作，部署了2022年劳动领域维护政治安全、劳动争议诉调对接、职工“八五”普法、联系引领社会组织、优化法治营商环境等重点工作任务。12个旗县区总工会党组书记、分管法律工作的副主席及法工部全体人员共55人参加会议。