2021年2月21日，中电四公司党委在北京召开2020年度民主生活会。中国系统党委副书记、总经理陈士刚，党群工作部主任吴畅到会指导，中电四公司董事长、总裁万铜良，公司党委委员、党员领导班子成员参加会议。

会前，组织开展了党委理论中心组学习，全员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中国电子年度工作会、党风廉政建设与反腐败工作会会议精神；传达了集团党组书记、董事长芮晓武《加快打造国家网信产业核心力量和组织平台》和总经理、党组副书记张冬辰《保持战略定力 聚焦高质量发展 奋力推动中国电子新征程开好局起好步》工作报告精神；传达了芮晓武书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话精神和党组成员、纪检监察组组长耿道宽《监督保障执行 促进完善发展 推动全面从严治党取得更大成效》工作报告精神。公司副总裁陈静岗、谭松林作了主旨发言，其他成员交流学习心得。

民主生活会上，中电四公司党委副书记赵梦磊同志汇报了本次会议筹备情况，通报了2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，代表领导班子作对照检查，深入分析产生问题的原因，明确整改措施。随后，中电四公司董事长、总裁万铜良带头开展批评和自我批评。班子成员围绕5个方面查找存在的差距和不足，深刻开展自我批评，并诚心接受批评。大家直面问题，批评开门见山，不绕弯子，达到红脸出汗的预期效果。

吴畅同志代表指导组对本次民主生活会进行点评，她指出，会议开得务实高效，很有针对性，查摆问题实事求是。希望中电四公司党委进一步完善民主生活会实施方案，加强对会议组织的过程管理；领导班子成员要结合查摆问题，深入分析原因，明确整改举措，加大问题整改过程督导，强化责任担当，确保事事有回应、件件有落实。

万铜良同志指出，公司领导班子成员要提高政治站位，深刻认识民主生活会的重要性，认真反思自身存在问题，细化整改举措，有效推动工作改善。

陈士刚同志进行点评，他指出，民主生活会是一项严肃的党内组织生活，党员领导干部要实事求是查摆问题，认真撰写、严格把关剖析材料，敢于直面问题，能够虚心接受批评，进一步完善程序，细化整改措施。真正起到“团结-批评-团结”的作用，促进生产经营工作的开展。

针对下一步工作，他要求：一是作为公司领导要熟悉党员、熟悉干部，开展谈心谈话，密切联系群众。二是深入学习领悟中国电子年度工作会议精神，准确把握发展战略，聚焦主责主业，高标准落实上级工作要求。三是提高公司发展定位，坚守中央企业使命，提升重大项目的设计能力、管理能力和实施能力，推动企业高质量发展。四是积极推动数字化转型，围绕核心客户扩展服务范围，用技术手段提升设施管理业务水平，成为高科技产业领域的优秀服务商。五是公司管理层既要懂销售，又要懂管理，不断提升公司治理水平。六是公司党委要狠抓理论学习与业务学习，制定系统的学习方案，加快干部成长步伐，不断吸纳优秀人才加入党组织。七是做好纪检监察工作，做到审计全覆盖，围绕贪腐开展审计，促进内部流程和管理的改善。八是带头重视身体健康管理，保持向上的干事热情。