人力资源一级证书含金量高吗 福利待遇怎么样

人力资源一级证书含金量比较高，因为目前持有高级人力资源证书的人比较少，市场需求量大，导致市场供不应求。所以一级人力资源管理师证书含金量越来越高，福利待遇也十分丰厚。

人力资源一级证书含金量高吗

一级（高级）人力资源管理师的证书作用还是比较大的，一级人力资源师报考人数较多，也受到各大企业的承认。近两年取消了很多职业资格书，截止现在参与全国统一考试，且是人力资源和社会部颁发的书就只有人力资源管理师了，人力资源管理师书证书作用会越来越好。

截止现在，在人事的岗位要求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，一般情况下单位都是要求要拥有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个证，一些公司加薪还根据这个证书来定。拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。

同时，持有一级人力资源管理师证书最高可申领2000元的政府补贴，具体规定金额以当地政策内容为准。

一级人力资源补贴申请流程

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、和失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人的银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公示。