为增强员工凝聚力及执行力，增进相互之间的了解，提高部门间的协作;同时为了宣传优秀员工的先进事迹，树立行为标杆。普通团队拓展培训基地位于风景名胜区， 团建拓展训练方案简单，使用方便。企业可以根据内部出现的具体问题选择培训模式，拓展培训过程既是学习过程，也是娱乐过程。员工参加拓展培训，可以畅所欲言。员工可以分享工作经验，一起感受生活，也可以促进员工之间的友谊。

　　2019年9-10月间公司首次对全体员工组织了别开生面的户外团建拓展活动，通过大家的努力，这次的团建拓展活动达到了预期的效果。在团建拓展活动过程中，也带给我们一些启示与思考，现就本次公司拓展活动做如下总结：

　　一、我们的团建拓展训练收获：

　　1、通过以团队为单位的团建拓展项目挑战，让大家更为深入的体会到了团队的概念及团队拓展培训对于企业意义。每一个企业都需要做团队拓展培训，需要做一些培训的同时，让员工增强凝聚力，提高执行力，感受团队的力量，但你知道培训对企业有什么积极作用吗?现在的生活节奏很快，很紧凑，很少有人注意，时间过得很快。

　　2、在团建拓展项目挑战中，大家都承担着自己的任务和职责并需要和团队其他成员紧密配合。如果有一个人在他这个环节出现问题，那么就会导致最终的失败。这使大家更能意识到在团队中自己扮演着重要的角色。不论是在什么岗位，身处什么职位，都需要去完成好自己的工作，才能让整个团队最终取得成功。

　　3、在此次的团建拓展活动挑战中，大家能够感受到交流通畅的团队比缺乏交流的团队更能创造出好的成绩。因为通过沟通，大家的隔阂会减少，相互更加的了解、信任，整个团队就会融合的更好。带到工作中，公司中部门与部门之间、部门内部员工之间，如果有了充分、及时的良好沟通，那么相互的配合就会更加的默契。普通团队拓展培训基地位于风景名胜区，拓展训练方案简单，使用方便。企业可以根据内部出现的具体问题选择培训模式，培训过程既是学习过程，也是娱乐过程。员工参加培训，可以畅所欲言。员工可以分享工作经验，一起感受生活，也可以促进员工之间的友谊。

　　4、挑战中调整心态，克服阻碍。高空断桥拓展项目是大家公认的最为惊险、深感恐惧的一个团建 拓展训练项目，但是大家都努力去克服了对高空的恐惧。让大家都体会到有些事情其实并非如自己想象的那般困难，只要自己勇敢地迈出第一步，就会发现更为强大的自己。

　　5、在优秀员工团建拓展训练分享事迹交流过程中，我们发现其实我们每一个人都拥有成功的潜力和机会，关键是行动，要学以致用。机会永远是留给有想法并有行动的人。

　　二、我们的反思：

　　本次团建拓展活动的组织者，在开展团建拓展活动前未能明确告大家拓展活动的目的，导致大家对团建拓展活动的目的、目标、意义不清晰，在面对某些项目时产生抵触情绪，如对于教练的指令未能百分百执行和遵守，表现的较为散漫、缺乏团队意识和责任心。这里要批评指出的是，在第一批团建拓展活动晚上的交流研讨环节中，出席率仅60%，有19名员工无故缺席，尤其其中还有三位管理者，没有给员工起到应有的表率作用，需要深刻检讨。

　　由此可见前期的准备工作是相当重要的。俗话说，磨刀不误砍柴工。做任何一件事情，若前期准备工作没有做好，就会造成资源浪费，同时还会影响到后期工作的进度及最终的效率和结果。所以，在做任何一件事情前，我们都应该做好充分的前期准备工作，以达到事半功倍的效果。

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