变幻的四季

回复2024 上半年全国大学英语四六级考试结束，今年题目难吗？你考得怎么样？:

从昨夜至今，镇村干部一直在紧急转移群众，抢险救灾；在场消防救援人员利用皮划艇进入村内，对受困群众持续进行转移。目前，镇内已调来挖掘机，计划疏通周边河涌排涝，现场救援工作仍在紧张进行中。

“昨晚7:30河堤一下子没了。”长潭镇镇长邝财华望着已被冲断的河堤很是着急，据其介绍，昨晚蕉岭水情紧急，长潭镇河水暴涨，其高陂村外的道路被冲出一段百余米的缺口，而高陂村也被水流阻断，成了“孤岛”。

凯时app下载据南方+6月17日报道，近日，梅州市蕉岭县、平远县等地出现极端降雨过程，遭遇了罕见的暴雨洪涝灾害，给人民群众的生命财产安全带来了极大的威胁。

王一刀

回复奴隶制国家的奴隶能否认清自己是奴隶的身份？:

“过去超声科一天只有30多人次检查，现在，超声科检查需要排队，每天有300多人次。”张玉萍说。她的帮扶不但稳固了超声科的学科基础，而且还将超声检查从常规升级到技术性检查，如开展甲状腺穿刺、超声造影等。“现在我们每天来检查的人很多，但我们零预约，加班加点、中午不休息，也让病人当天能做检查。”

“现在很多医生都要求过来帮扶。医生这个职业对社会贡献有很高的精神追求。他们有这方面的情感需要，如果执业环境又好，他们当然愿意来。”谈到第三医院如何“柔性”引进人才时，吴永波说。

此外，2023年医院手术例数4932例，是2020年的2.3倍。2023年出院者实际占用总床日数126010床日，是2020年的2.2倍。2023年医院平均住院日为7.59天，同比2020年8.26天减少0.67天。2023年医院总收入19133.31万元，是2020年的2.3倍。2023年业务支出19995.32万元，是2020年的2.1倍。

“看病不用去北京，北京专家来看你。”尽管，乌兰察布有直达北京的高铁，且只有2小时路程，但对于病人来说，仍然没有在“家门口”便利，以及花钱少。

集宁区常住人口42万。过去，第三医院由于中高层职称比例低，没有省市级重点科室，医院全年门诊量只有15万人次，出院人数6000余人次。2023年，医院完成门急诊工作量191125人次，是2020年的2.1倍。2023年医院出院病人16593人次，是2020年的2.3倍。

这些医生基本都是退休返聘的专家。北京常春藤理事会理事长吴永波管这个叫“组团式下沉”。这种团体出击，带给第三医院的最大改变是，医院从过去的两个大内科，细分为心内、内分泌科；神内、肾内科；消化、风湿免疫科；呼吸、老年病科；外科系新成立了妇科、泌尿外科、骨二科。

常春藤对乌兰察布市第三医院的帮扶，不同以往。过去该机构只对某些医院的单个学科帮扶，而此次是对一家医院整体进行帮扶。共管后，第三医院实行党委领导下的院长负责制，常春藤选派了管理经验丰富的王学生担任该院的院长。王学生此前是黑龙江一家地市级医院的院长，退休后又短暂在海南一家民营医院担任院长。

名医去基层医院坐诊，在医疗服务市场很常见。但来自北京的超声科教授张玉萍称，她是全身心投入到了帮扶医院。“帮扶专家只需一周来一次，但我一周有三天都待在乌兰察布。我们这种实地帮扶，是真正的手把手教。从各部位超声检查从打图到存图再到出报告等，点点滴滴去规范科室的操作。这样，我们出的超声报告给到临床时，就会被重视，并影响到整个治疗方案。”

凯时app下载2020年6月，乌兰察布市第三医院与北京常春藤医学高端人才联盟建立了共建共管的合作模式。这是乌兰察布基层公立医院改革的一次探索。北京常春藤医学高端人才联盟成立于2014年9月，是在北京市民政局注册的全国性非营利性社会团体。它致力于帮扶市县两级医院在常见病和多发病的诊疗上，培养一支带不走的医疗队。

针对第三医院的“病症”，王学生进行了以人事制度、分配制度为核心的内部机制改革。这完全打破了医院多年来“干多干少一个样、干与不干一个样”的陈规陋习，实现了多劳多得、优绩优酬、奖勤罚懒的机制。

我爱吃猫片

回复为什么国足不练传控？:

谈及拔尖人才的培养模式，阎琨及其研究团队在《构建中国拔尖人才培养体系：现状、方向和路径》的论文中指出，拔尖人才培养中人本主义的教育逻辑有待加强。为了将学生的天赋转化为能够直接为经济发展服务的特定学科领域的能力，有些拔尖人才培养项目没有按照以学生为中心的理念设计制度，而是基于成功导向，以期使用最有助于快速集中培养人才的方式进行顶层设计。这种拔尖人才培养模式可被称为“攻关式”，即根据国家经济社会发展的目标批量选拔和产出相应的人才。   

阎琨：英国国家资优青年学院在9岁、13岁和18岁三个阶段设立超常生国际水平测试。法国2019年发布《高潜力学生入学指南》规定从幼儿园起对有拔尖创新潜质的学生进行日常鉴别；这些国家对于拔尖人才的日常鉴别和贯通式培养做法值得我们借鉴，当前我国拔尖创新人才选拔集中在高中、大学衔接阶段，这意味着大部分学生在基础阶段接受无差别教育，并且中高考综合性的考核标准可能筛选掉部分“偏才”“怪才”。

针对特殊人才，建议我国对拔尖人才的遴选从群体筛查向个体选拔过渡。群体筛查，其重点是对候选人进行一般性调查，初步搜集潜在培养对象的智力因素和个体非认知特质相关信息。群体筛查阶段设置的标准相对宽松。而个体选拔，采用标准化工具，对拔尖创新人才进行更为精确的鉴别和筛选。对于“偏才”和“怪才”，应该重点在群体筛查后的个体甄别和选拔。

“建议我国对拔尖人才的遴选从群体筛查向个体选拔过渡，对拔尖创新人才进行更为精确的鉴别和筛选。”清华大学教育研究院长聘副教授、博士生导师阎琨接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时表示。    

阎琨是拔尖人才培养领域的权威专家，毕业于美国Arizona State University，获政策分析和管理学博士；曾就职于美国知名智库Goldwater Institute；2023年和2024年连续入选爱思唯尔（Elsevier）“中国高被引学者”。她的主要研究方向为宏观和微观教育政策与管理研究、拔尖人才培养的理论和实证研究。其研究成果多次获得中央和省部级领导批示，为拔尖人才选育的国家标准的制定和研究提供重要决策参考。

凯时app下载数学高手与中专生的强烈反差，让姜萍近日成为了舆论场的“网红”。公众在关注她所取得的成绩之余，也在不断追问：未来像姜萍这样的“偏才”和“怪才”应该何去何从？  

阎琨的研究团队进一步阐述，然而，教育的对象是鲜活且千差万别的人。理想的拔尖人才教育应当将有天赋个体的先天禀赋充分激发出来，帮助他们为取得未来的成功做好准备。“攻关式”人才培养显然与此相悖且存在明显风险，一方面，教育的特殊性从根本上决定了其是不可全盘计划之事；另一方面，因为其在人才的选拔上主要采用一刀切的方法，分割标准是依据当下的、即时的静态状态，而不是动态的、发展的潜质，前者侧重于“掐尖”，而后者侧重于“培育”和“增值”。因此，一些原本通过恰适的教育能够激发出潜力的拔尖人才被排除在了拔尖项目之外，而另一些受利益驱动或当下学业绩优者可能被选拔进入拔尖项目，造成优质稀缺资源的浪费。  

阎琨：我国应当构建国家-地方-学校三级联动、基础教育-高等教育两级贯通的网格化拔尖创新人才选拔体系，将拔尖创新人才甄别和选拔下沉到基础教育学段，每个学校作为一个网格纳入整体的拔尖创新人才选拔体系中，实现拔尖创新人才早期甄别覆盖每个原子化的个体。

阎琨：对于“偏才”和“怪才”，建议相关专业领域内专家对其进行专业评估和测量，不要错失任何有潜力的人才，让他们找到一个适配的学习环境，使其专长得以充分发挥。

上述研究发现，从拔尖人才教育发展的经验看，成熟的拔尖人才培养体系应当与政策法规、理论研究和学校实践相互促进。以美国为例，从20世纪开始，大批教育研究者自发对拔尖人才开展持续的研究，建立了一套科学而完善的拔尖人才鉴别和选拔方法，抽象出完整的拔尖人才培养模型，并在不同国别情境中被广泛采用；形成了包括约翰斯·霍普金斯大学天才少年中心、杜克大学人才识别计划、西北大学人才发展中心和丹佛大学落基山人才搜索为中心的拔尖人才选拔培养组织，为拔尖人才提供个性化的鉴别和培养服务的同时，开展理论研究和跟踪调查。

阎琨：目前除了一些高校如清华大学求真书院对于数学超常学生和一些“少年班”，采用特殊招生政策之外，大部分国内的选拔都以高考成绩或者竞赛成绩作为录取主要选拔指标。

老是签不上

回复你愿意重回高中吗?:

另据上海市教育考试院的日程安排，上海2024年中职校招收随迁子女志愿填报也于同一时间段进行，普通中职校志愿投档录取时不分专业，学生进校后，学校根据学生成绩、志愿及计划等进行专业分班和调剂。

上海市高中阶段学校招生录取顺序依次为：高中自主招生录取；中职校自主招生录取；名额分配综合评价录取；统一招生录取。请考生根据自身情况，选择不同的链接填报志愿。

如学生为首次登录系统，初始密码为出生年月日（8位。例如：20090101），首次登录后必须修改密码。如忘记密码，本市应届初三学生请与学籍所在初中学校联系重置密码，往届生、返沪生请与报名所在区招考机构联系重置密码，重置密码为出生年月日（8位，例如：20090101），重置密码后必须修改密码。

学生如果被中职校自主招生志愿录取，其后续的志愿（即名额分配综合评价录取和统一招生录取志愿）自然失效；未录取的学生则自动进入后续其他录取批次。

志愿书面确认的具体时间由学籍所在初中学校和各区招考机构统一安排。本市应届初三学生（含跨区报名的学生）和家长（监护人）在学籍所在初中学校进行志愿书面确认，往届生、返沪生和家长（监护人）在报名所在区招考机构进行志愿书面确认。

高中自主招生录取志愿包含市级优秀体育学生、艺术骨干学生自主招生，填报市级优秀体育学生、艺术骨干学生自主招生录取志愿的学生，须通过相关学校资格确认。同时具备两类资格的学生可兼报。

填报自主招生录取志愿的学生也应填报名额分配综合评价录取志愿和统一招生录取志愿。若学生在自主招生录取批次被正式录取，其填报的名额分配综合评价录取志愿和统一招生录取志愿自然失效。

报名参加市实验性示范性高中、市特色普通高中自主招生录取和市级优秀体育学生、艺术骨干学生自主招生录取的学生必须先在“上海招考热线”网站上填报志愿。仅在高中招生学校的校园网或报名系统中完成报名并提供材料不视作已填报自主招生录取志愿。6月24日-25日，招生学校将根据学生材料，确定综合测试人选并通知学生参加综合测试。

凯时app下载学生须在6月18日-20日（每天9：00-22：00）、6月21日（9：00-15：00）凭本人12位初中学业水平考试报名号（或报名时登记的有效证件号）和密码登录“上海招考热线”网站（www.shmeea.edu.cn）进行中招网上填报志愿，登录密码沿用中招网上报名或志愿模拟填报时学生自行设置的密码。

学生填报志愿时要认真阅读学校招生章程中所规定的要求，特别是有关身体条件要求等，避免因不符合招生要求而被退档。部分志愿设有面试或专业测试要求，通过面试或专业测试的学生方可填报相应志愿。

学生在网上志愿填报的规定时间内可修改填报信息。如若修改，以最后一次提交修改的志愿信息为准。志愿填报提交截止时间后，任何人不得修改或补报志愿。志愿填报提交截止时间为：6月21日15：00。

时光骑士

回复有哪一些可以救命的冷知识？:

公开资料显示，李冰，男，汉族，1949年11月出生于黑龙江安达，1969年12月参加工作，1972年6月加入中国共产党，系十八届中央候补委员。他先后在吉林大学经管学院国民经济计划和管理专业在职学习，获硕士学位；在吉林大学行政学院政治理论学专业在职学习，获博士学位。

凯时app下载6月17日，中国作家协会（简称“中国作协”）发布讣告称，中国作家协会原党组书记、副主席，十二届全国政协文史和学习委员会副主任李冰同志，因病医治无效，于2024年6月17日17时54分在北京逝世，享年75岁。

李冰于1969年12月起在大庆油田井下作业指挥部工作，后任团委副书记；1978年11月至1989年12月历任团中央办公厅干事、副处长、处长、研究室副主任、工农青年部部长、青工部部长；1989年12月至1993年3月任中央办公厅调研室政治组调研员、组长。

1993年3月，李冰履新中宣部副秘书长、中央宣传思想工作领导小组秘书组组长，后于次年1月转任中央对外宣传办公室、国务院新闻办公室副主任。2008年12月，李冰履新中国作协党组书记，并于次年2月获增补为中国作协副主席。

天平座西红柿

回复你看过迪丽热巴哪些作品，她演的什么人物让你印象深刻？:

凯时app下载6月14日，国务院国资委宣布12家央企共21名领导人员职务任免。此轮调动中，中国医药集团有限公司、中国电气装备集团有限公司、中国物流集团有限公司三家央企的“一把手”进行了对调。

与邹磊履历相似，从大学毕业进入东方电气集团的前身东方电机厂开始，从技术员到总经理、董事长，斯泽夫的人生和东方电气紧密联系在一起。除了1998年3月至1999年6月在四川省德阳市担任主管工业的副市长之外，斯泽夫职业生涯的其余时间都在东方电气集团度过。

据国务院国资委官网，中国电气装备集团原党委书记、董事长白忠泉被任命为国药集团党委书记、董事长；国药集团原党委书记、董事长刘敬桢被任命为中国物流集团党委书记、董事长；中国物流集团原党委书记、董事长李洪凤则被任命为中国电气集团党委书记、董事长。

公开简历显示，邹磊1988年8月参加工作，曾任哈尔滨锅炉厂团委书记、管子一分厂党支部书记、重型容器分厂厂长、平山分厂厂长，哈尔滨锅炉厂有限责任公司生产长、副总经理。2007年9月，他出任哈尔滨电站设备集团公司哈尔滨锅炉厂有限责任公司董事长、总经理、党委副书记。2009年1月至2015年2月，任哈尔滨电气集团公司总经理。2015年2月起，邹磊升任哈尔滨电气集团公司董事长、党委书记。直至2016年5月，邹磊南下东方电气出任董事长、党组书记。

东方电气是全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一。彼时，发电设备行业整体处于低谷期，四川当地媒体称上述高层调整为“少壮派入川”，邹磊被寄希望于在东方电气激发更大的活力。

公开简历显示，斯泽夫，1958年出生于黑龙江富拉尔基，大学本科毕业于西安理工大学金属材料热处理专业，研究生毕业于清华大学管理工程专业。1983年加入东方电机厂，先后任技术员、厂团委副书记、书记，铸造分厂副厂长、厂长兼党总支书记，生产处党支部书记兼副处长等职务；1995年以来历任东方电机厂副厂长、厂长、党委书记，东方电机股份有限公司副总经理、副董事长、总经理、董事长等职务；1998年3月至1999年6月任四川德阳市副市长。2003年2月调任中国东方电气集团有限公司总经理任职。1989年曾获得“四川巴蜀十年群英”称号；2008年7月获全国“五一”劳动奖章；2008年获得 CCTV经济年度人物大奖。2021年11月斯泽夫到龄退休。

据《廉政瞭望》杂志，事实上央企高管交流任职是一项增进干部交流、促进行业发展的策略。高管互换通常在同一行业内部进行，从而确保双方在业务方面轻车熟路。其中，能源、通信、汽车等行业，是央企高管调换的“热门”领域。2018年 5月，华能集团与国家电网掀起对调热潮。华能集团、国家电网的官网显示，国家电网原副总经理、党组成员王敏与华能集团原副总经理、党组成员刘国跃完成职务对调。常出现高管互换的，还有航天领域的央企。2018年10月，时任中国航天科技集团副总经理、党组成员的徐强与中国航天科工集团党组副书记、副总经理方向明完成职务对调。

邹磊曾在哈尔滨电气集团工作27年之久，该集团是在原哈尔滨“三大动力厂”（哈尔滨锅炉厂、哈尔滨电机厂、哈尔滨汽轮机厂）基础上组建而成的中国最早的发电设备研制基地。

纵观央企主要领导调整情况，有的从国务院国资委等部委“空降”，有的由地方向央企输送，有的是企业内“土生土长”的接班人。而央企之间高管“对调”的情况也不鲜见。

2016年5月25日上午，中国东方电气集团有限公司召开中层以上管理人员大会。受中组部领导委托，中组部有关干部局负责同志宣布了党中央、国务院关于中国东方电气集团有限公司主要领导变动的决定：邹磊同志任中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记，免去其哈尔滨电气集团公司董事长、党委书记职务；斯泽夫同志任哈尔滨电气集团公司董事长、党委书记，免去其中国东方电气集团有限公司总经理职务。

九月酱

回复刚入行程序员，未来怎么走?:

凯时app下载6月17日白天阳光炙烤，代表“北京温度”的南郊观象台最高气温飙升至37.2℃（15:46），北京的气温创下今年以来新高，6月高温日又增加一天。

北京已于6月15日16时发布高温黄色预警，并于16日17时升级发布高温橙色预警。据北京市气象局预报，今日高温橙色预警仍在生效，最高气温37℃，同时夜间气温居高不下，预计今明两天夜间最低气温在24℃-25℃。好消息是，6月19日到24日阳光退场，阴天到多云掌控天空，部分时段还有雷雨天气出没，气温也将跌下高温线。此后一周，尽管最高气温还是“三字头”，但北京将迎来一周左右的“非高温日”。

据悉，此次事故还对当地铁路网络造成破坏。目前救援工作正在进行中。初步调查显示，印度西孟加拉邦发生的列车相撞事故是由人为失误造成的。

据悉，萨尔瓦多全国范围内，西部地区受灾最严重，降雨量超过300毫米，部分地区降雨量达385.6毫米。根据官方数据，暴雨已导致42起山体滑坡。

据央视新闻报道，当地时间6月17日上午，一列客运列车和一列货运列车在印度东部的西孟加拉邦相撞。当地官员表示，事故已导致15人死亡，另有60人受伤。

萨尔瓦多总统布克尔6月16日宣布，因全国范围内出现大雨，萨尔瓦多全国进入红色警戒状态。红色警戒状态下政府将协调安排必要的撤离工作，并要求民众采取一切必要的预防措施，避免造成人身和财产伤害。

洛炎、

回复如果有的选，选艾丝妲还是流萤做女友？:

西安交通大学公共政策与管理学院教授靳小怡，长期从事彩礼问题研究，她表示，彩礼的习俗是长期存在的，这源于我国礼尚往来的传统，但近几年，高价彩礼在全国各地成为一个比较普遍的现象，这不利于人口与社会的可持续发展。

“彩礼对我来说不是很重要。”从事影视行业的王梦雨认为，有人可能会把彩礼视为对未来生活的一个保障，但自己更在乎双方的共同付出，会考虑结婚以后建立一个家庭共同账户，解决日常开销问题。

相比于婚前的彩礼，今年33岁的张晶晶更看重男女双方的相处情况、三观是否一致和两个人对未来的规划。她觉得，彩礼数额可以根据双方的实际情况和条件而定，如果确实有困难，可以将数额定在一个合适的范围内，如果有一定的经济条件，也可以通过稍微高一点的彩礼表达自己的感情，“但彩礼只是结婚过程中的一个步骤，不要让彩礼成为双方感情的阻碍”。

来自广西壮族自治区的梁海宇前不久与女友领了结婚证，在结婚前双方家庭共同讨论了彩礼问题。梁海宇觉得，彩礼在结婚过程中是比较重要的，彩礼的数额可以根据家庭条件来定，如果超出自己家庭可承受的范围太多，则是不能接受的。

今年23岁的向潜，是湖南省湘西土家族苗族自治州人。在他看来，在男女双方相爱的情况下，彩礼不是很重要。他说，家乡那边的长辈也比较开明，不会太干涉彩礼，“彩礼数额一般都是图个吉利，13.88万元或18.88万元比较多，这也表示对女方的尊重”。

“我觉得彩礼最合适的用法，是作为小家庭的储备基金。”张晶晶认为，彩礼的用意之一是希望两个新人能好好生活，因为两个人刚组建家庭，可能会面临一些不确定性或不稳定性，有这样一笔资金做储蓄或应急会更好。

大学生闭思凯同样认为彩礼在结婚过程中是重要的，“现代社会看重男女双方的感情基础，但是彩礼能体现出男方家庭对女方的重视程度”。

邹以清和赵佳音是一对大学生情侣。邹以清觉得，彩礼可以有，但不应该是高价，“彩礼作为一种婚俗，有存在的意义，承载了对新人的祝愿，但是高价彩礼会使双方有经济上的负担，是没有必要的”。

年轻人怎么看待彩礼这件事？他们对待高价彩礼是什么态度？在中国青年报社出品的新一期《参数》节目中，多名青年分享了他们的看法。

王梦雨身边有因为高价彩礼没有结成婚的情况，“他们的婚房都快装修完了，但是彩礼数额没有达成共识，女方家庭可能没有安全感，需要金钱来作为保障”。

靳小怡认为，高价彩礼问题与人口性别结构、社会习俗、消费主义和攀比心理加重等因素有关。破解高价彩礼问题是一个比较复杂的社会系统工程，首先，要宣传倡导健康向上的婚恋观，让年轻人树立“提升个人能力”和“家业自己创”的奋斗观；其次，要进一步加大对中西部等欠发达地区的农村人口职业和就业的保障，帮助他们提高婚姻支付能力；再次，针对过高的婚姻支付负担，要因地制宜、精准施策，不能“一刀切”“一窝蜂”，要有温度地为青年婚恋“减负”。

邹以清和赵佳音对于彩礼用途的观点较为一致，比较认同两个人建立一个共同账户，将彩礼钱存在里面，由双方商量如何使用、共同支配。

谈及彩礼的用途，23岁的孙雨柔认为要根据家庭的实际情况来看，如果家里需要帮衬，可以一部分给家里，一部分留给自己的小家庭。

彝族男孩尔古克者来自四川省凉山彝族自治州，在他的家乡，高价彩礼问题曾困扰不少年轻人，一些老一辈的人会希望要较高的彩礼。“之前我的堂哥娶媳妇，彩礼金额很高，父老乡亲一起帮着堂哥凑钱。”

2022年，《凉山彝族自治州移风易俗条例》正式施行，其中对抵制高额彩礼等内容作出了明确规定。同年，凉山州民政局等多部门联合印发《凉山州治理高价彩礼深化移风易俗工作导则》，其中规定凉山州婚嫁彩礼最高不得超过10万元。

不过，尔古克者发现，如今家乡的年轻一代基本不太在乎彩礼，更看重男女双方互相喜欢，而且，近年来当地发布的一些条例给了像他一样的年轻人更多婚恋信心。

梁海宇分析，高价彩礼的形成与攀比心理有很强的关联，“一个地区如果长久以来都是高价彩礼，有人拿得少了，其他人会笑话，会让人感觉没有面子”。

凯时app下载作为男女双方缔结婚姻过程中的一项传统礼仪，彩礼蕴含着对新人的美好祝愿。如今，在结婚过程中，彩礼依然是一个绕不开的话题。但不少新人“卡”在了彩礼这一关。在一些地方，高价彩礼让新人为难，甚至成为结婚路上的阻碍。

张晶晶周围同样有因为彩礼没谈妥而在婚前分手的案例，在她看来，这不仅是彩礼数额问题，更折射出了两人深层关系中的一些问题，例如是否真的看好对方，是否真的想组建一个家庭，“一段感情如果从一开始就不那么正确，或者带着其他目的，到了聊彩礼这一步就会出现很多问题，甚至谈崩”。