随着精细化、智能化成为人力资源管理行业发展的未来趋势，越来越多企业开始引入低投入、高效率的电子签名SaaS云服务为HR管理高效赋能。4月9日，电子签名行业领跑者上上签与中国领先的人力资源企业中智上海公司达成战略合作。中智上海公司将引入上上签的电子签约SaaS技术，实现HR场景下的合同全生命周期智能化管理，为企业客户提供更加高效、智能的人力资源服务。
电子签约成HR上云必备，中智上海携手上上签
近年来，我国人力资源服务行业市场规模逐年攀升，预计2019年末将达到3157亿元。而电子签约SaaS技术作为云服务领域的一项基础设施，在电子劳动合同在线签署、智能管理等方面能够显著降本增效，被认为是企业HR管理必备的云端技术之一。在拥抱新技术方面，上海再次走到了全国前列，上上签电子签约后台数据显示，上海地区使用电子劳动合同的企业数量一直稳居全国前三。而据上海人社局就业促进中心统计，截至2018年3月，上海累计企业数量达到193.91万，电子劳动合同的市场潜力巨大。
作为上海地区人力资源服务领域的领军企业，中智上海在行业中具有独特前瞻性。中国国际技术智力合作有限公司（简称中智）成立于1987年，总部位于北京，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)，连续13年领航中国人力资源服务业。2018年位列中国企业500强第221位、中国服务业企业500强第84位。中智上海公司作为中智全国性服务网络战略布局中重要的战略成员，自1993年设立以来，秉承“诚信、尊重、公正、专业”的服务精神，开拓并形成了人力资源外包、招聘+业务外包、贸易业务、国际业务和培训业务五大板块，持续为客户和雇员创造价值。
中智上海与上上签电子签约的战略合作，无疑将加速电子签名技术在企业HR管理领域的普及推广。据了解，通过集成上上签的电子签约功能，中智上海将为其服务的企业客户与雇员完成实名制登记，并实现企业人力资源管理流程中的劳动合同订立、薪资发放、社保缴纳、资料管理等环节无纸化操作。不仅规避了异地签署可能造成的他人代签等合规风险，也减少了以往处理大量纸质文档的时间与成本投入。推动企业HR管理效能升级。据行业调查显示，电子劳动合同的使用，可帮助企业在合同签约环节实现经济成本降低约75%，签约周期缩短约70%，员工管理效能提升约30%。
中智上海公司该项目负责人张晖表示：“中智一直注重产品技术创新，积极拥抱互联网新科技，为企业客户提供更加高效、丰富、优质的人力资源管理服务。通过与上上签的战略合作，中智或将加速推动人力资源管理方式变革，实现服务效率全面升级，为企业客户带来更大的服务价值。”
布局HR细分市场，上上签打造“合同全生命周期智能管理”
对中国电子签名行业而言，上上签与中智上海的战略合作标志着电子签名技术向HR细分市场的规模化运用迈出了重要一步。依靠电子签约SaaS技术的深厚积累，上上签为企业HR场景提供“合同全生命周期”的智能管理服务。模板智能匹配、批量签署、自动归档等功能让HR轻松处理员工异地合同签署、批量化签署、海量文件管理等工作，大大提升了企业人力资源管理效率。
另一方面，上上签是业内率先拥有ISO27001、ISO27018、工信部可信云、公安部信息安全三级等保这四大安全认证的电子签约平台。其严谨的实名认证过程、可靠的数据安全链能有效帮助企业规避劳动合同相关的法律风险。目前在HR领域，吉利汽车、上海医药、美团、永辉超市、华住酒店集团等知名企业都是上上签的付费客户。
对双方而言，此次合作可谓优势互换的一场双赢，上上签以强大的电子签约服务能力帮助中智上海提升服务能力，中智上海则将帮助上上签更快布局HR细分市场，迅速触达更多行业头部客户。上上签电子签约创始人、CEO万敏表示：“人才是企业向前发展的基石。中智作为中国人力资源行业的领军者，一直以多元化的人力资源服务体系在企业人才战略层面发挥着巨大作用。期待双方的合作，能够将高效便捷的电子签约技术更快落地人力资源领域，助力更多企业HR部门智慧升级。“
