劳务派遣公司注册资本?注册人力资源公司要多少钱?

劳务派遣公司注册资本?注册人力资源公司要多少钱?

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  • 注册人力资源公司要多少钱
  • 注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少?
  • 为什么劳动合同法要求经营劳务派遣业务的注册资本需要至少二百万元?
  • 一个人注册个建筑劳务有限公司要多少钱
  • 办个出国劳务派遣公司,得需要投资多少钱?

Q1:注册人力资源公司要多少钱

注册人力资源服务公司大概起始费用

注册的流程如下:

一、申请业务项目

二、受理条件(一)符合下列基本条件,可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构:

1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元;

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;

3、有健全可行的工作章程和制度;

4、独立承担民事责任的能力;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

费用:1.查名(免费)2.工商登记注册费(免)3.工商执照工本费(免)

银行开户费,不同银行收费不同服务也不同,大致1000~2000元之间。

还有就是章的费用,一般一个公司有5个章,按一个章50元算的话,250元。

另外就是买电脑和打印机还有税控器的费用,这个得看你自己要什么配置了。

Q2:注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少?

注册劳务公司条件及费用如下:

1.注册资本不低于人民币200万元。2.有适合企业经营的固定经营场所和设施。3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4.法律、行政法规规定的其他条件。

注册劳务公司提交的申请材料如下:1.劳务派遣营业执照申请。2.营业执照或企业名称预先核准通知书。3.公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4.营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。5.法定代表人的身份证明。6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与雇主签署的劳务派遣协议样本。

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Q3:为什么劳动合同法要求经营劳务派遣业务的注册资本需要至少二百万元?

《劳动合同法》第57条原来规定的劳务派遣单位最低注册资本为50万元。调研中很多部门和单位都建议适当提高劳务派遣单位的注册资本,以增强其履行义务和抵抗风险的能力。修改后的《劳动合同法》将劳务派遣单位的最低注册资本提高至人民币200万元,远远高于公司法对公司注册资本最低限额的要求,这主要是为了确保劳务派遣单位有相当的资金支持其规范经营和对外承担民事责任。劳务派遣单位可以根据业务范围和经营规模,确定自己的注册资本额,但不得低于200万元的最低限额。根据公司法的有关规定,有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%,也不得低于法定的注册资本最低限额。因此,如果劳务派遣单位采取有限责任公司的形式,其股东无论是否约定分期出资,其首期出资都不得低于200万元。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

Q4:一个人注册个建筑劳务有限公司要多少钱

一般如果注册公司的话,现在不需要验资

公章,营业执照什么的手续下来就是几百快棋那

代办公司一般会收费1000元以内

注册公司下来后需要会计做记账报税的

郑州三元财务公司解答

Q5:办个出国劳务派遣公司,得需要投资多少钱?

最起码900万人民币。按2012年开始执行的《对外劳务合作管理条例》规定,申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件: (一)符合企业法人条件; (二)实缴注册资本不低于600万元人民币; 备用金300万人民币或对应银行保函;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员; (四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度; (五)法定代表人没有故意犯罪记录。

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