近年来，伴随着安康市经济社会高质量发展，一大批优质生产企业落地安康，创造了大量本地就业岗位，但本地产业工人数量少，劳动力技能水平低的问题也制约着产业高质量发展，就业结构性矛盾较为凸显。紧缺技能型产业工人储备不足成为制约8条重点产业链高质量发展的主要瓶颈之一。为了破解以上难题，市人社局树牢“抓产业链必须抓人才链”的工作理念，坚持以市场需求为导向，以就业赋能为目标，以职业技能培训为抓手，大力实施产业工人培育工程，不断培育壮大安康产业工人队伍。

此次开展的起重装卸机械操作工（叉车司机）培训，主要聚焦现代物流产业链企业用工需求，培训合格的叉车司机。培训课程设置为200个学时，其中理论教学60学时、实践操作140学时。培训结束后，还将开展技能等级评价工作，为培训合格学员发放培训合格证、技能等级证书，并优先向市域内相关企业推荐就业。下一步，市人社局将进一步加强与重点产业链用工企业对接，组织人力资源服务机构、技能培训学校与企业签订合作协议，实施“订单式”培训，提供“招工-培训-上岗”全链条服务，确保有求职意向的劳动者都能通过培训掌握一技之长，实现以技就业，以技增收。