首场“迎客松资本项目对接会”在上海正式启动
今年以来，安徽省政府驻上海办事处认真贯彻省委、省政府决策部署，切实把“双招双引”摆在职能工作首要位置，克服疫情影响，发挥驻地优势，主动对接沪苏浙资源，着力挖掘招商线索，积极引荐和洽谈项目，推动更多项目到安徽布局。
截至目前，已开工项目7个，总投资42.4亿元；已签约项目9个，协议总投资48.5亿元；达成初步合作意向、正在洽谈项目39个，拟投资204.5亿元。
上海市安徽商会和清华海峡研究院企业家来皖投资考察
转变职能 从“服务员”到“招商员”
新的使命定位，指明新的作为空间。为增强工作人员“双招双引”的思想自觉、行动自觉，省政府驻上海办事处把“双招双引”作为一号工程、一把手工程，鲜明提出“人人都是招商员”的口号，树立平台意识、战区意识，发挥驻地优势，广泛拓展人脉、汇聚信息、对接资源，大力开展招商引资、招才引智，积极推动产业、资本、技术和人才合作，努力使沪办成为我省在长三角招商引资的“先遣队”“桥头堡”。
从“服务员”到“招商员”，角色定位的转变，需要人员能力的随之提升。为此，沪办开展各种业务培训，努力使沪办每一位干部职工成为招商引资的行家里手。每周一上午召开党组理论中心组扩大会议，把十大新兴产业和招商政策作为学习的重要内容；及时把省里十大新兴产业实施方案、相关政策汇编成册，做到人手一份，鼓励干部职工参加省内和上海方面组织的各类培训活动，让沪办每一位同志尽快熟悉产业、掌握政策。
沪办一行赴上海市安徽商会调研座谈
以商招商 引导在沪徽商助力招商
深入一线拓展人脉、汇聚信息对接资源。今年以来，沪办主动联络对接各类资源，先后到长三角国家技术创新中心、北斗西虹桥基地、合肥实验室上海基地、福建自贸区厦门片区、浙江清华长三角研究院、上海清华国际创新中心、浙江省安徽商会、苏州市安徽商会等走访调研，拜访皖籍院士5名、高端人才10名、高校科研院所8家、商协会22家、校友会2家、企业53家，接待有关企业、商协会等来访27批次。
坚持用市场的逻辑、资本的力量、平台的思维在更大范围整合资源，沪办加大对皖籍在沪商协会的指导和支持，引导在沪徽商积极投身家乡招商引资工作，把商协会的每一个会员变成沪办的招商员。今年7月30日，沪办组织近30名企业家来皖投资考察，共带来意向合作项目18个，近期有7个项目有望签约，拟投资120亿元。
8月18日，沪办会同省贸促会、广慧投资联盟在上海举办迎客松资本项目对接会，助推安徽资本市场发展。先后与上海现代服务业联合会、新沪商联合会等在沪知名商协会签订战略合作协议，积极探索驻外机构与行业协会协同发展新机制。联络拜访国际商协会组织，就推动合作交流、招商推介等事项达成初步共识。
沪办一行赴上海新沪商联合会走访调研
“1113”机制 打出招商引资新攻势
今年初，沪办到联东U谷走访调研，与企业负责人座谈交流，深入了解企业发展诉求，宣传推介我省的投资发展环境及各市的产业发展方向，并邀请该企业到安徽投资考察。随后，还陪同企业负责人先后到合肥高新区、庐阳区考察。在与合肥高新区、庐阳区负责人深入交流后，该企业决定在合肥高新区建立人工智能产业园，聚焦高端医疗器械制造。
6月中旬，总投资10亿的人工智能产业园与合肥市高新区正式签约。7月中旬，该项目正式开工。从项目洽谈、项目推送、项目签约到项目开工，沪办全程参与。
从项目洽谈、项目推送、项目签约到项目开工实行全流程参与和闭环管理，完善项目台账，加强工作统筹，强化跟踪服务，确保招商引资取得实效……目前，沪办已形成“1113”工作机制，即：每月召开一次招商引资工作汇报暨项目调度会，每月组织一批企业家走进安徽，每月举办一次项目对接会，每三个月举办一次招商引资推介会和重大项目签约仪式，全面打出招商引资新攻势。
同时，改进考核评价，加强激励考核，修订沪办公务员平时考核办法，以实绩论英雄，把招商引资工作作为沪办每一位工作人员考核的重要内容，以此激发全体干部职工招商引资的斗志。
安徽省政府驻上海办事处相关负责人表示，下一步将强化沟通协调，提升招引能力，“我们将与省人才办对接，筹建长三角人才工作站，作为招才引智的重要抓手；制定长三角人才工作站建设方案，坚持把招引人才团队与招引项目、招引资本结合起来，不断扩大招引成效。”（记者 彭旖旎）
