抖音运营主要做什么工作（抖音直播运营工作职责）

抖音运营每天的工作内容是什么？工作很难吗？

2018年以来，抖音在全国迅速蔓延，于是，职场中的新岗位——抖音运营岗位，开始受到越来越多的商家的重视，也受到专家和猎头的关注，很多朋友对抖音运营很感兴趣，想知道它到底做了什么，抖音运营的具体内容是什么？ 抖音运营每天都在做什么工作？

一、日常工作

抖音运营岗位每天必须完成的任务称为日常任务，抖音运营约80%的工作时间都花在了这类工作上，包括但不限于：

1）收集和整理内容材料，如文字、视频、音频、图片等， 可用于抖音短视频；

2）为抖音创作短视频脚本，选择内容主题，整理抖音脚本和热门话题；

3）对抖音平台的相关数据进行统计分析，如关注数量、新增粉数量、完播率、点赞数量、转发数量、评论数量、转化率、观众活跃时间等；

4）负责更新和维护抖音等多个短视频平台，包括发布视频、管理粉丝互动、列出项目和活动详情等；

5）视频剪辑、拍摄或后续拍摄、后期制作等，具体情况根据公司或部门的各种工作要求而有所不同；

6）公司或部门要求每天必须完成的工作。

二、阶段性工作

抖音运营每隔一个周期完成的工作称为分阶段工作，手头的情况将决定周期时间，此类工作包括但不限于：

1）准备直播及选品相关工作；

2）直播期间查看商品链接、上架商品、更改价格、活动等；

3）公司或部门要求的其他周期性工作内容。

三、战略性工作

战略工作是经营者在决策时考虑公司整体状况的长期而重要的决策工作，例如，为抖音等短视频平台设计KOL计划、直播引流推广策略、运营推广计划等。运营管理一般经常处理战略工作； 抖音运营团队成员很少参与。

如果你刚开始抖音运营，首先要做好日常工作和周期工作，在平时的工作中，要多学习、多思考、多总结，注重积累工作经验，当你做好日常工作和定期工作时，你可以尝试参与一些战略性的工作，除了抖音平台，其他视频平台的工作内容和性质也大同小异。

抖音运营工作内容(分享抖音直播运营的岗位职责)

一、抖音运营要具备的岗位职责

1. 规划策划

1.1季度月度直播运营计划，包括GMV目标分解、投放计划等；

1.2制定每月商品上新计划、营销计划；

1.3竞品调研分析，包括运营策略、数据分析；

2. 开播前准备

2.1收集品牌信息，建立品牌信息档案；

2.2开播账号准备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；

2.3直播间装修，明确品牌需求，协调设计与装修，跟进装修效果和进度；

2.4检查评估，网络网速、电路、防火、样衣库房等；

2.5装修第一阶段交付后，与PGC配合，调试出最佳视觉效果，及时协调装修单位调整优化；

2.6物料采购，装饰品、号码牌、题词版、衣架、龙门架、试衣棚等物料准备；

2.7与PGC沟通，根据直播节奏和实现效果，提前准备平板、音响、支架、推流软件等；

3. 团队搭建

3.1根据目标拆解、品牌调性、货品组成和排期时长，评估人员需求；

3.2明确：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位人员及职责范围；

3.3同步团队成员直播目标、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；

4. 主播筛选

4.1提前与经纪人排期，明确主播数量、直播时间、主播要求等；

4.2主播试镜/试播筛选和归档，及时与经纪同步试镜/试播效果和评估结果；

4.3对接合作的主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌禁忌词；

5. 商品对接

5.1同步品牌方平台商品要求，商品标题、资质上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；

5.2与商品运营一起做商品初选、优化商品需求；

5.3配合商品运营，样衣清点、陈列、熨烫、组合搭配；

5.4直播选品，上身效果、价格带、优惠折扣，制定直播上款节奏和引流款、主推款；

6. 短视频对接

6.1与短视频组沟通，提交短视频需求；

6.2对视频呈现效果进行评估；

6.3短视频文案撰写和发布，并做好短视频转评赞和粉丝评论的数据运营；

7. 现场执行运营

7.1对每场直播进行策划执行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销策略、切片设计等；

7.2制定每场合理的投放策略，同时争取平台资源支持；

7.3对每场直播进行复盘，数据分析，优点和不足优化输出调整策略；

8. 复盘汇报

8.1根据数据反馈，结合主播状态、样衣穿搭、活动执行、投放力度，做每场的汇总复盘总结；

8.2明确现场中问题，及时解决和优化；

8.3每日与品牌运营及时沟通，不断优化策略；

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