工作不好找、企业招不到人，都是什么原因？

为何如今有如此多的人失去了工作，而公司却很难再招到人？原因很简单，在这种情况下，公司的核心成员，是不会离开公司的。能力出众的员工，他肯定会去寻找更好的工作。

在经济不景气的情况下，大多数人都会选择稳扎稳打，等难熬的寒冬过去了，再去跳槽。毕竟跳槽也是有风险的，如果换了一家不适合自己的新公司，那就只能选择其他的工作了。

在2021年，因为各种原因，很多产业都停止了运转，到了那个时候，也有上百万的人涌入了这个市场，但这个市场很快就被社会所吸收。

在那个时候，教育行业为整个社会输送了大量的优秀人才，百分之八十的教育从业人员都是大学生，而这些人在那个时候就流向了游戏、电商等多个行业。

在这个时代，大量的优秀人才，源源不断地涌向社会，根本不需要经过严格的筛选，就会从公司里挖出一些优秀的、有能力的人，经过简单的培养，就会成为公司的中坚力量。现在情况却有些不同，这一次，是因为市场需求的萎缩。这些被裁的人，都是精挑细选出来的，而且都是一些比较有挑战性的行业。公司才是最看重的，不会轻易的放过他们的，他们也不会有什么安全感，还不如维持现状。现在的情况，并不是一个适合冒险的好时机。

想要招聘一些新的员工，但很多人都是从别的公司被淘汰出来的，这些员工中，有不称职的，也有很多都是优秀的员工，你想要找到合适的员工，需要好好甄别，就更加的困难了。https://www.suifengbk.com/