2023江西吉安市直行政事业单位编外人员招聘17人（报名时间即日起）

【# 事业单位招聘# # 2023江西吉安市直行政事业单位编外人员招聘17人（报名时间即日起）#】©无忧考网小编根据吉安人事人才网发布“吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告（四十一）”得知，2023江西吉安市直行政事业单位编外人员招聘17人，报名时间为从公告发布之日起至2024年1月4日。

　　根据吉安市财政局、吉安市国土空间调查规划中心、吉安市医疗保障监测中心、吉安市民政局、吉安市市场监督管理局、吉安市井冈山生态环境保护综合执法大队、吉安市峡江生态环境局、吉安市体育馆、吉安市就业创业服务中心、吉安市司法局、吉安市公路建设和养护中心井冈山分中心、吉安市公路建设和养护中心遂川分中心、吉安市行政服务中心等13家用工单位需求，需招聘劳务派遣工作人员17名（具体招聘岗位信息详见附表），现将有关招聘要求公告如下：

　　一、资格条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

　　（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》，本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1992年11月30日（含）以后出生；工作经历的计算截至时间为2023年11月30日（含），其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《2022年学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《2022年学科专业目录汇编》的接续专业。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　3.与其他用人单位存在劳动纠纷的；

　　4.全日制在读学生及现役军人；

　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、报名时间、地点、报名所需材料

　　招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局、吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安市人力资源和社会保障局、吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

　　（一）报名时间及报名方式

　　（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年1月4日下午15：00止。

　　（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　（二）报名所需材料

　　（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

　　（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；

　　（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

　　（三）注意事项

　　每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。

　　四、面试

　　（一）面试时间

　　具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以短信通知各位考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。

　　（二）面试内容

　　面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等。

　　（三）面试方法

　　采用结构化面试，录取分数线不得低于70分，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。

　　五、体检、聘用方式及录取

　　（一）公示

　　按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安市人力资源和社会保障局、吉安人事人才网（www.jarencai.com）进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

　　（二）体检

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。

　　（三）人员递补

　　面试成绩入闱后放弃，或公示、体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

　　（四）录取

　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。

　　（五）聘用方式

　　由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

　　六、有关说明

　　（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。

　　（二）入职时，应届毕业生需提供“学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

　　（三）咨询电话：杨18579369696（微信同号）

　　 附件：

　　1.市直机关事业单位编外人员招聘岗位表

　　2.2022年学科专业目录汇编

　　吉安市新瑞人力资源服务有限公司

　　2023年12月27日