2023年河南周口职业技术学院第二批人才引进12名公告（10月16日起报名）

【# 教师招聘# # 2023年河南周口职业技术学院第二批人才引进12名公告（10月16日起报名）#】2023年河南周口职业技术学院第二批人才引进公告已发布，网上报名时间：2023年10月16日9:00-2023年11月10日24:00。现场报名时间：2023年10月27日10：00-2023年10月28日17：00。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》等文件精神，结合我校人才需求实际情况，现公开引进高层次人才12名，特公告如下。

　　一、学院简介

　　周口职业技术学院为周口市属全日制公办高等职业院校。办学时间始于1947年，现有中州、开元、文昌三个校区，总占地1634亩，总建筑面积51.3万平方米，固定资产总值7.11亿元。

　　学校现有13个二级教学院部和1所直属附属医院，开设有52个全日制高职专业，涵盖农林牧渔、电子与信息、医药卫生、财经商贸等13个专业大类；全日制在校生2.2万人。现有在岗教职工1030人，其中：博士、硕士429人、高级职称教师220人、省市级职教专家和学术技术带头人（拔尖人才）110人。

　　学校被认定为“高技能人才培训基地”“河南省示范性高职院校”“河南省优质高等职业院校”“河南省“双高”（高水平专业群）建设单位”“河南省现代学徒制示范点”，荣获“河南省文明校园（标兵）”“河南省平安校园”等荣誉称号。

　　二、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（二）取得硕士研究生及以上学历和学位或具有副教授（副主任医师）及以上职称，本科学习阶段须为全日制本科（含全日制专升本），且所学专业、学历学位及相关条件与引进岗位要求相符（国家教育部留学服务中心认证的海外硕士及以上研究生必须为全日制学制）。

　　（三）国内学历原则要求限国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校毕业的硕士及以上研究生。国外学历限QS世界大学综合排名前300名高校毕业的硕士及以上研究生（QS世界大学排名指毕业当年最新排名）。

　　（四）硕士研究生须在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证书和学位证书，博士研究生毕业时间可放宽到2023年12月31日，且原则要求第一学历应为全日制本科（“211”“985”工程建设院校毕业生优先）。未按时取得毕业证、学位证的取消聘用资格。

　　（五）年龄要求：全日制博士研究生不超过40周岁(1983年10月1日以后出生);副高级及以上职称人才不超过45周岁(1978年10月1日以后出生);硕士研究生不超过35周岁(1988年10月1日以后出生)。

　　（六）具备岗位要求的其他资格条件。

　　（七）以下人员不作为人才引进的对象：

　　1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

　　5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

　　6.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生；

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、引进程序与注意事项

　　引进程序

　　（一）报名

　　本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式进行。

　　1.报名时间

　　网上报名时间：2023年10月16日9:00-2023年11月10日24:00。

　　现场报名时间：2023年10月27日10：00-2023年10月28日17：00。

　　凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

　　2.报名方式

　　网上报名方式：

　　应聘人员须按照将报名所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com进行网上报名，经单位初审通过后，方可进入现场复审环节。通过初审的人员，初审结果将以邮件的方式告知，请注意及时查收邮件并按要求进行现场复审；未收到邮件通知者，为初审未通过人员。

　　网上报名所需材料：

　　参加网上报名初审时，需提供以下材料单张扫描件：

　　《周口市市直事业单位2023年第二批人才引进报名表》见附件（需带本人近期免冠证件照片）、本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。强调：本、硕资料都要上传。

　　报名材料不接收邮件压缩包，参加网上报名初审时，邮件名称统一格式为本人姓名+第x岗xx专业,报名应聘人员需将上述材料原件以单张扫描件形式通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com。特别提醒：为节约邮箱空间，提高工作效率，网上报名只需上传以下资料的单张扫描件：报名登记表、本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》），多余的资料禁止上传。

　　现场复审必须本人参加，不接受他人代替，具体事宜将在初审通过告知邮件内详细说明。

　　现场报名方式：

　　应聘人员携带现场报名所需材料按时参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会人才(项目)对接洽谈会我校现场招聘，在郑州国际会展中心进行现场报名审核。

　　现场报名所需材料：

　　参加现场报名审核时，需提供以下材料原件及复印件各1份：

　　《周口市市直事业单位2023年第二批人才引进报名表》见附件（需带本人近期免冠证件照片）、本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。强调：本、硕资料都要提供。

　　网上材料复核：

　　现场审核通过人员须按时将所有材料电子版通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com进行网上材料复核（邮件名称统一格式为现场+本人姓名+第x岗xx专业）。

　　网上材料复核通过人员，学校将以邮件的方式告知，请注意及时查收并按要求参加后续环节，未收到邮件通知者，为网上材料复核未通过人员。

　　（二）资格审查

　　学校根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人，资格审查通过者方可进入初步筛选或综合测评环节。

　　（三）初步筛选

　　相同岗位资格审查通过人员与岗位引进人数比例不高于10:1的，所有人员进入综合测评环节；比例高于10:1的，需增加一轮笔试进行初步筛选，根据笔试成绩，按照10:1的比例确定进入综合测评环节人员。笔试成绩仅作为确定进入综合考评环节人选的依据，不计入最终总成绩。

　　（四）综合测评

　　综合测评以面试方式对专业技术水平进行考核，根据面试成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员，具体事宜另行通知。

　　（五）体检

　　综合测评通过人员需按时到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检办法和标准，同时符合教师体检标准。体检须本人参加，严禁他人替检。体检通过人员方可进入考察环节。

　　（六）考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察对象须积极配合学校考察组重点核实其政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。经学校研究后考察通过人员，确定为拟引进人员方可进入上级部门审核环节。

　　注意事项

　　1.每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格；

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效且于报考岗位所需专业条件相符。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担；

　　3.资格审查结果将以邮件的方式告知资格审查通过人员，请及时查收邮件，并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。初步筛选以笔试方面进行，笔试内容、时间、地点等相关信息将提前在学校相关通告栏内公开。逾期不到的，视为自动放弃应聘资格；

　　4.初步筛选结果将在学校相关通告栏公示并以电话或邮件的方式告知初步筛选通过人员，请保持电话畅通，注意及时查收邮件，并按照规定的时间、地点及要求做好综合测评等相关准备工作。综合测评以面试方式进行，面试内容、地点等相关信息将提前在学校相关通告栏内公开。逾期不到者，视为自动放弃应聘资格；

　　5.面试成绩当场宣布，当天在学校相关通告栏公示并以电话或短信的方式告知面试通过人员，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点及要求做好体检、考察等相关准备工作；

　　6.通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员，暂定为拟引进人员，拟定结果报市委人才办工作领导小组审定，并以电话或短信的方式告知拟引进人员，请保持电话畅通，并做好相关准备工作。拟引进人员最晚于2023年11月30日前将个人人事档案提交至学校人事处，逾期不交者，视为自动放弃聘用资格。

　　四、联系方式

　　联系人：牛老师、高老师

　　联系电话：0394-8681668

　　咨询热线：18439428901

　　咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

　　学校地址：河南省周口市开元大道1号周口职业技术学院

　　开元校区

　　邮编：466000

　　五、招聘岗位及要求

　　附件

　　 周口市市直事业单位2023年第二批人才引进报名表.docx