统招大专及以上学历，年龄32周岁及以下，且通过博为峰入学测试评估。

无论是学习软件测试或从事软件测试的工作，都需要具备一定的逻辑思维能力、沟通表达能力，学习能力、计算机基础等等。

博为峰综合了上千家IT企业的用人标准，十几年的软件测试教学经验，设计出一套专业的入学测试及面试评估，匹配适合IT行业的学员进行学习，保证培训效果，使学员有更好的职业发展！

入学测试看重逻辑思维能力、学习能力，不需要特别准备，如果学习过计算机相关知识，简单复习即可；面试评估时，正常发挥即可，充分展示自己的沟通表达能力，不需要紧张哦~

没有问题。在我们的历届学员中，有很大部分也是零经验或者非本专业转行过来的，甚至有33%以上的学员是毕业于文科专业。考虑到这一点，我们的课程安排从计算机基础、测试理论、测试技术栈，再到项目实战，分阶段循序渐进，是一套系统地科学完善的课程体系。可以帮助大家更好、更快的吸收，跟上老师的授课节奏，保质保量完成学习目标。只要用心学，都能听懂上课内容，并且掌握岗位要求的各项技术点。

当然可以。拥有开发的经验和基础，对于做好测试工作是有很大的帮助的。特别是如果今后打算从事白盒测试或者自动化测试，具备一定的开发基础是十分重要的，拥有开发经验的测试工程师也更容易得到发展。实际上，国外不少知名专家都是从事了多年开发工作以后，再转向做测试的。

博为峰51Testing专注于软件测试领域。除了提供面向就业者的软件测试培训，还为在职软件测试工程师提供能力提升的进阶课程，并且专门向企业提供定制化的内训课程。博为峰51Testing不仅仅是培训，也自主研发出了业界领先的软件测试工具及软件测试整体解决方案。同时，我们还提供开放式的公益软件测试交流平台，以推动产业进步为己任。垂直的产业结构，深耕多年的教学基础，让我们在教学设计、实战指导，以及技术更新等多个维度，都远超同类课程。

在学员入学前，会进行专业的入学测评及面试评估，匹配适合的人才进行后续的学习。培训后，学员将具备软件测试工程师到高级测试工程师的技术能力。此外，博为峰51Testing与参加就业培训的学员签订享受推荐就业服务合同，推荐学员就职软件测试相关岗位。

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两个班级均使用了博为峰51Testing持续更新20年的教学课程体系。两者差异主要是学习方式的不同，在课程体系、核心内容的设计上没有区别。

面授班：校区实地面授，比较适合想在2~4个月内进行脱产学习的学员；

在线班：线上授课，学习时间灵活，比较适合在职或时间受限制的学员进行学习，但这种方式对学员的自律性及学习主动性的要求相对较高。

博为峰目前在国内有10家面授培训中心，分别是上海人民广场培训中心、北京钓鱼台培训中心、深圳龙岗培训中心、成都东方广场培训中心、南京夫子庙培训中心、西安长安大学培训中心、武汉武昌培训中心、杭州拱墅培训中心、重庆国贸中心培训中心、广州天河培训中心。

1、在课程有效期内，可以无限次反复学习，针对重点难点反复听，提升学习效率；

2、在授课期间，我们提供全方位答疑服务，哪里不会随时问，降低学习损耗；

3、根据课程安排，将有专属助教实时提醒，全程督促跟进；

4、课程设置分阶段考核机制，确保当前阶段考核过关才能进入下一个阶段的学习，逐段通关。

最后，还是需要强调一下，相比面授班而言，在线班级对学员自律性的要求肯定是更高的。只有按质按量地跟上授课进度，才是真正确保学习效果的核心哦~