奏响安全主旋律 ——记铝业分公司“安全生产活动月”活动

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安全生产是企业发展永恒的主题。在全国开展第十一个“安全生产月”活动之际，铝业分公司紧紧围绕“科学发展，安全发展”主题，开展各项安全生产宣传活动，以质量保安全,以安全促进度,以文明施工树企业形象，在激扬中奏响了安全生产主旋律。一系列的数据，就是该司活动的及时记载，我们不妨来一探究竟。

166条警示标语增强安全意识

为更好地加强安全生产宣传警示教育，铝业分公司在各个项目部共新增了150块安全生产警示牌，安质部还制作了16幅安全宣传横幅，并购买了有关安全方面的主题挂图、宣传光盘以及安全知识扑克牌等发放到各项目部。“安全第一，预防为主，综合治理”、“家庭支柱靠你扛，安全生产不能忘”这样的安全宣传标语在各个项目部作业处醒目悬挂，安全知识无时无刻不出现在员工的眼前。项目部由此形成一种被安全文化包围的氛围，怪不得蒙西项目的安全员刘锐笑称“我们连刷牙的时候都是对着安全警示牌的”。

13份整改单杜绝安全隐患

在安全生产月活动中，铝业分公司下属的榆林、阳泉、蒙西三个项目部共下发整改通知单13份，通过经济处罚及其他规章制度的约束，消除安全隐患，实现闭环整改。该公司总经理肖进飞、分管安全的副总经理刘超军等，还与安质部、工程部人员先后到项目一线开展了安全生产检查、督导。各项目部也由项目经理带队，每周对现场和生活区进行一次安全隐患大检查。除此之外，项目安全员每天都会进行现场巡查，发现问题及时整改。就算是在节假日，安全意识也丝毫不敢松懈。阳泉项目部还坚持每周周一召开安全晨会，强化管理人员安全管理技能和作业人员安全意识，有效保障了现场安全生产。此外，该公司各下属项目部还加强了对安全生产的考核激励，如榆林项目部每周对下属5个施工处安全生产情况进行总结评比，对考核优秀者授予“安全生产流动红旗”，并给于现金奖励。阳泉项目部和蒙西项目部评比表彰了3个安全先进班组、20名安全先进个人。

3级安全培训 62名新员工一个不落

新员工首先要解决的不是能力问题，而是价值、观念层面的问题。不同的观念成就不同的做事方式。为了让来自不同学校、具有不同观念的62名新员工熟悉安全知识、了解安全文化，铝业分公司及下属各项目部对62名新进员工开展了安全知识三级培训。项目部还以项目专工、分包负责人、安全员、班组长人员为主，以安全培训视频和书籍《建筑企业安全知识读本》、《起重作业安全》为重点内容，针对新员工岗位特点制定了培训方案，采用“师带徒”、“模拟操作”、“案例教学”等形式进行培训，统一组织了考试，不合格者不能上岗。

87%员工参赛安全花开节节高

在6月举行的湖南省安全知识竞赛中，铝业分公司员工报名相当踊跃，其中有95人参与竞赛活动，参赛人数占公司员工总数的87%。在集团公司工会和安环部联合组织的“安康杯”安全知识抢答赛上，经过三轮激烈的比赛，铝业代表队也获得了三等奖的好成绩。此外，该公司还以消防、火灾疏散演练为主要内容，开展消防器材使用、火灾紧急救护等相关知识培训。6月中旬，该公司总部及各项目部先后组织了4次消防应急演练活动,参演人数达到400余人。

安全是发展的基石。正是因为始终贯彻“科学发展，安全发展”的理念，始终注重提高企业本质安全建设，始终把企业、员工的生命安全、财产安全放在首位，铝业分公司成立至今，一直延续着安全生产的良好势头。该公司表示，安全管理工作只有起点、没有终点，不仅要在“安全生产月”中保持着安全为先的理念，更要在以后的工作中长期贯彻这些理念，实现公司安全稳定的发展局面。

图为阳泉项目部组织施工人员召开安全晨会

矿业公司召开2012年上半年经济活动分析暨项目管理改进会

集团公司召开2012年下半年结算工作调度会

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