(网经社讯)8月7日晚间，一则“ 阿里巴巴女员工被侵犯”的消息引爆网络。网传消息称，阿里巴巴一女员工被领导要求ktv陪客户，遭到了客户猥亵，被灌醉后，领导开了房间，进出房间4次，同时实施了侵犯。这位女员工在向HR及P10反馈无果后，在食堂发传单 维权，引发社会热议。

在阿里巴巴内网，被侵害女员工本人，其用近8000字，详细叙述了事发经过。

该女员工自称，7月27日，她被男领导强制要求去出差，被灌醉后，在酒桌上被男商户摸私处且被男商户带到其他无人包间进行猥亵，其男领导当晚四次进入女员工房间并对其进行侵犯。

此次事件被爆涉及淘鲜达华北区商家运营组，女员工在自述文件中称，当天已报警，并与警察共同调出酒店监控。

自述文件还 曝光，女员工曾多次向公司寻求处理，但相关公司领导态度敷衍。8月2日，女员工向相关领导提出诉求，“根据公司《员工纪律制度》里一类违规的规定以及第七项的规定，开除涉事男领导，且阿里系公司对其永不录用”同时给女员工放长假”，得到相关公司领导三天之内给出处理结果的答复，但三天后，相关领导回应女员工称没有做出开除决定。

针对当事人向公司质疑为何这样的人（曲一，即王成文，浪淘鲜华北区商家运营组长）还能在公司呆着且能正常工作时，另一高管阿甘（甘启梁，淘鲜达LKA负责人）表示工作很重要，不是说交接就能交接完的。需要3天时间做出决定。

据受害者表示，从事情发生到现在，遭受了一次又一次的伤害，从身体到心理。她还称，在事件发生后，一直在克制在隐忍，想用理智正当的方式来处理这件事，尽可能减少对公司造成的影响，可是最后换来的却是一次又一次的欺骗和敷衍。

（网经社注：图片截选自爆料内容）

而她也在爆料重申了她的诉求：

1、依据公司规章制度，开除相关领导， 且阿里系的公司对其永不录用。

2、需要一段长假，调理身心健康。

 最后，她直言道：“ 世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。现在已经流干了所有的眼泪，再也没有什么好在乎的了，大不了鱼死网破，反正我会抗争到底！永不屈服！”

此外，整个事件涉及的几位阿里高管也遭到了曝光：

主犯：曲一（王成文）淘鲜达华北区商家运营组长；阿甘（甘启梁），曲一的直属领导，淘鲜达LKA负责人；九戎，淘鲜达BU负责人；悦尔HRG；老鼎，同城BG负责人

附爆料完整文章： 完整文章.pdf