生育津贴由女职工生育分娩或流（引）产时所在参保单位申领，护理假津贴由男职工配偶生育分娩时男职工所在参保单位申领。所需材料详见正文。

如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴以外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销，但是没有“生育津贴”。

生育津贴待遇包括女职工生育津贴和男职工护理假津贴。生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付职工在产假、计划生育休假期间的工资。计算方式详见正文。

新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位生育津贴、护理假津贴。

生育津贴待遇包括女职工生育津贴和男职工护理假津贴。生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付职工在产假、计划生育休假期间的工资。

为进一步提升我市生育医疗保障待遇水平，武汉医保局推出优化积极生育医疗保障有关具体措施。详见正文。

注意啦，本文为您整理了武汉生育医疗费用报销指南，包括报销标准、报销条件、报销方式、报销流程等，具体详见正文。

武汉生育津贴领取条件及标准：新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位生育津贴、护理假津贴。详见正文。

武汉提高了职工产前检查门诊医疗保障待遇，由700元调整为1000元，此外，住院待遇也有所提高。参照职工医保住院待遇标准执行，且不设起付线。详见正文。

生育保险待遇包括产假、分娩和流(引)产医疗费用、生育津贴、护理假津贴。其中具体报销标准详见正文。

武汉基本医保参保人员在定点医疗机构发生的住院分娩费用使用“生育住院”类别结算，不设起付标准。武汉生育保险住院报销比例及标准详见正文。