互联网行业的寒冬，各种裁员消息频出。雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。

今年年末了，宏观经济的不景气终于传导到了个人身上，“裁员”消息一波接着一波。烧钱最猛的各互联网大厂员工，率先沦为泡沫破灭时的“代价”，年底被裁，哀鸿遍野。

当前公司裁员，大力财经整理和汇总：

1、百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。

2、腾讯PCG将开始大规模人员优化，比例30%，中高管采取聘任制，一年一签。

3、字节跳动某些部门开始找应届生谈话，估计是先从应届生开始优化。

4、滴滴年终奖年后发，绩效越高的人奖金越多，C可能没奖金，高管里10%不合格的直接淘汰。

5、哈啰全面冻结明年新增HC(仅个别项目除外)，带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。

6、携程上海总部裁员30%，赔偿n+1，年终奖2月底发。

7、神州优车已经开始裁员，HR直接到工位宣读辞退通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。

8、瓜子年底预计裁员30%，租车，车后等个别部门裁员比例50%。

9、苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员比例达到70%，赔偿n+1，五天之内走人，留下的人年终奖只有1个月。

10、新浪阅读业务线裁员90%，赔偿n+1，现场结账，原地解散，产品、测试、审核等部门连锅端，只剩下十几个技术。

11、vipkid裁员15%-25%，没有年终奖，今年年会取消。

12、马蜂窝裁员40%，且没有年终奖。

13、唯品会裁员，有n+1，大部分没年终奖。

14、去哪儿从应届生下手，花式裁员，不给赔偿。

15、宜信12月已经开始裁员，门店是重灾区，外包技术被优先砍掉，总体比例25%，今年也没有年终奖。

16、水滴筹裁员，包括一些新招进来的员工，且没有补偿。

17、蔚来汽车发薪日调整，延后8天。且已经裁员千人。

18、快手游戏部门、360都传出裁员消息，比例不详，据说360年前会走一大批。

19、爱奇艺正进行一轮大规模裁员，裁员比例在 20% 到 40%，部分部门甚至全员被裁。此次裁员涉及多个部门，很多中层也在被裁之列。爱奇艺史上规模最大的一次裁员。