薪酬函数【分段计算工资及加班或扣款费用】的计算原理是什么?
看函数的公式解释,是根据调薪前后的工资标准计算当月应发工资,我的数据是2017年12月一共31天都上班,薪资原来是3500,在12月16日进行了调整薪资,调整后的薪资是5500.
按照这个公式的逻辑来算,基本工资=(3500*15+5500*16)/31=4532.25
但是系统算出来的数据是4354.84,这个数是怎么算出来的啊?
考勤数据
薪酬结构
计算公式
计算后的工资
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