【导语】 作为国家教育体制改革试验区，近年来，山东在师范生培养、编制管理、职称岗位管理等方面持续改革，山东教师队伍不断优化。
【正文】 首先，师范生培养力度不断增强。山东 师范类专业在校生14.17万人，占全省总数6.94%。今年，提高师范类专业生均拨款标准20%。
编制管理方面，山东 设立周转编制专户2.2万名，缓解临时性师资紧张问题。2016年至2018年，全省补充中小学教师11.51万人。
职称评聘政策上， 2019年，分别按照1%、2%、3%的比例，在小学（幼儿园）、初中、高中增设正高级教师岗位，并建立专属基层教师的高级职称评审制度，着力解决乡村学校“下不去、留不住”教师问题。
截至2018年，全省各级各类教职工数142万多人，其中专任教师120.82万人。
年龄结构不断优化，学历层次不断提高，小学专任教师专科及以上学历者达到95.72%，初中专任教师本科及以上89.49%，高中专任教师本科及以上学历者分别达到98.97%。
