“小网格”撬动“大治理”！玉林市福绵区开展城市党建全域提升行动

近年来，玉林市福绵区开展城市党建全域提升行动，通过健全组织体系，配备队伍力量，完善制度机制等措施，推动组织、资源、力量向社区楼宇治理一线倾斜，用“小网格”撬动“大治理”，实现了“小事不出格、大事不出网”。

组织体系“见”网格社区居民获心安

福绵区深化“城市大党建”、社区“大党委”理念，健全“区委—镇党委—社区党组织—住宅楼宇党组织—网格”五级联动组织体系，实施区委统筹、镇党委牵头、社区党组织直管、楼宇物业党建联建、业委会主动参与的治理模式，充分发挥党组织的“主心骨”作用。配套建立区、镇、社区、楼宇、居民小组、业委会、物业服务企业“城市党建联席会议”制度，每季度召开一次会议，协调解决社区楼宇治理问题。巩固社区“大党委”建设成效，吸纳“两新”组织、业委会、物业公司、驻区单位负责人等任“大党委”兼职委员，开展“楼宇支部书记接待日”“楼事联席会”“相约周末”等议事“三项机制”。2022年以来，开展志愿服务活动和居民协商调解会议145场次，解决社区楼宇停车位管理、环境卫生维护、公共设施建设、流动人口摸排管理等热点难点问题500余件。

党员干部“到”现场服务成效暖民心

福绵区增强在职党员服务意识，强化社会力量协同作用，运用“双向服务”，建立集约化统筹调配机制，“高质量”整合各方队伍资源，激发党员干部在城市基层治理中的“协调剂”作用。深化“双报到”“党支部联系点”“乡村振兴顾问团”等服务机制，“精干式”优化服务队伍，从熟悉群众工作、有丰富基层经验的社区工作者中，调剂转任配备168名专职网格员和121名兼职网格员，进社区、入楼栋，开展调研走访，了解群众具体诉求。充分发挥“社区—社会组织—社工志愿者”三级梯队服务质效，撬动“三官一律”、社工志愿者等队伍力量与机关力量联建互动，加强对社区志愿者队伍的招募、组织和培训，组建“好邻居互助团”、“红色管家团”、和睦调解队伍等12支。2022年以来，共73家机关企事业单位党组织与12个城乡社区党组织契约化结对，860多名在职党员到居住地社区践承诺、亮身份、强服务，共开展应急防控、医疗救治辅助、生活用品配送、心理疏导、老人儿童陪伴关爱等群众自治服务活动126场次，服务6520多人次。

物业企业“融”党建红色管家解难题

福绵区构建党建引领与物业管理互联互动、共建共治的格局，将“红色力量”融入物业服务，推进物业企业党的组织和工作全覆盖，发挥物业企业在楼宇治理中的“红管家”作用。该区加强物业服务企业党组织建设，对符合条件的应建尽建，暂不具备条件的，选派党建工作指导员开展党的工作，同步健全社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，2022年以来，物业服务企业与社区党组织签订服务互助协议5份，6名社区“两委”成员、小区党组织、业主委员会成员、物业企业成员“双向进入、交叉任职”。建立社区楼宇“红色物业联盟”，“网格吹哨、党员报到”积分制，制定出台“红色管家”物业星级评价办法，从制度机制层面规范物业行业服务。发挥物业企业先锋力量，动员工作人员融入由“支部党员、楼组长、业主、志愿者”组成的“楼管组”，定期开展楼栋事务管理，以居民需求为导向，以便捷居民生活为目标，让社区居民在家门口即可“遇见”服务。2022年以来，共开展党的二十大精神宣传24次，安全知识讲座8次，疫苗接种420余人次。