合肥综合性国家科学中心大健康研究院是由中国科学院和安徽省共同发起，中国科学技术大学牵头承办，安徽省卫生健康系统和省内外大健康领域高校、科研院所等创新力量和骨干企业参与建设的新型研发机构，是合肥综合性国家科学中心的重要组成部分。研究院以“全省联动、辐射周边、服务全国、对标国际”为发展战略，以“源头创新、促进双转”为使命，力争5年内建成国内一流的大健康领域新型研发机构，并带动安徽省大健康产业发展，争创国家实验室。 

 

 

为了进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。 

 

 

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。 

 

 

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 

 

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后； 

 

（3）具有博士学位； 

 

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； 

 

（5）在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 

 

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 

 

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 

 

 

（1）充裕的经费支持：国家提供100-300万元科研经费，研究院另外提供不低于800万研究经费； 

 

（2）完善的公共技术平台：平台一期由细胞药物平台、大分子药物研发平台、小分子药物研发平台、生物安全平台、实验动物平台和公共仪器平台6个不同功能互补平台组成，总面积16000平方米； 

 

 

 

（3）宽敞的办公空间和PI实验室：15000平米全新精装修PI科研办公用房； 

 

（4）国际竞争力的薪资待遇：年薪80万元； 

 

（5）丰厚的安家费：国家提供50万元安家费；研究院将额外提供安家费200万元； 

 

（6）舒适的住房条件：入职前两年研究院将提供中转房；协助参加合肥市高层次人才认定，以优惠价格申购合肥市经开区人才公寓； 

 

（7）优质的子女基础教育资源：可申请享受清华附中、168玫瑰园学校等合肥经济技术开发区优质义务教育阶段资源; 

 

（8）配偶工作：研究院可协助解决配偶工作; 

 

（9）全方位的学术发展保障：聘为高级研究员，授予博导资格。研究院支持组建科研团队，包括副研究员、助理研究员、博士后、研究生、以及科研助理等，为每个课题组提供不少于5名工作人员工资成本补贴；人才引进主管将全程协助申请国家、省、市、区人才计划和人才补贴； 

 

（10）专业细致的申报服务：大健康研究院2022年海外优青项目入选率为75%。人才工作节假日on-call，为申报者全程提供服务：政策咨询、申报材料整理修改、邀请经验丰富的专家对申报书进行指导等。 

 

 

联系人：孙老师； 

 

联系电话：0551-62392717； 

 

电子邮件：hr@ihm.ac.cn 

 

邮件主题请标注为“申请优青（海外）+姓名+学科方向” 

 

 

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm 

 

合肥综合性国家科学中心大健康研究院2022年招聘公告