销售提成要交税吗销售提成100万怎么扣税_

销售提成要交税吗？

提成作为个人收入的一种，自然是需要交税的。许多企业为了鼓励销售，往往将业绩与收入挂钩，即通过基本工资加佣金提成的方式支付给销售人员。然而，在高收入的背后，我们往往需要面对更高的个人所得税。

因此很多企业都想要从提成结算上进行降本操作，以此来减轻这部分的成本负担。那么提成个人所得税怎么算才能使成本降低呢？专注为企业解决财税难题的比安财穗发现很多企业会使用以下两种方式解决销售提成100万怎么扣税的问题：

1、按工资薪酬发

好处：5000以内免税。

劣势：需要交社保等成本较高，个人需要汇算清缴，每个月提成不固定难以操作。最高45%的个税。

2、按劳务报酬发

好处：简单方便，不要交社保。

劣势：则需要抵扣代缴20%-40%个税，销售不愿意。

以上两种方式显然在降本降费方面还有很大的缺陷，并不能真正帮助企业降本增效，也没法解决个人的个税问题。还有第三种方式——就是调整企业现有的用工结构，部分工种采用灵活用工模式。像销售岗位就可以采用灵活用工众包模式，引入第三方平台如比安财穗灵活用工平台进行任务分发以及销售佣金发放，这样就能合规降本了。

为什么这样说呢？如果企业的员工是合同制的劳动关系，企业就必须要为其提供社保，员工要缴个税，两者的成本负担都会比较重。

但是如果把员工从原来的合同制，也就劳动关系变为合作关系，即灵活用工的方式，那么这部分员工的收入就从原来的工资薪金收入转变为经营所得，相当于是一个个体工商户。然后再利用比安财穗提供的核定征收方案，就能快速地解决个税合规问题了。

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