读特客户端·深圳新闻网2021年9月26日讯 （记者 潘宝仪 通讯员 罗微 ）9月25日，由深圳市国资委主办、深圳人才集团旗下深圳千里马国际猎头有限公司承办的第5届“菁英聚鹏城”深圳市属国企2022校园招聘正式启动。深圳市国资委组织80多家市属国企，面向海内外千余所高校近150个专业提供超5000个岗位，招聘企业数、提供岗位数同比往年大幅增长。

据了解，80多家深圳国企用人单位通过数字化升级后的“菁英聚鹏城”专属平台可直达求职者，不仅通过该专属平台向求职者推出5000+岗位，还能通过AI分析、在线互动、直播带岗、场景化云招聘等方式进行线上招聘全流程服务，实现“云端揽才”；求职者则通过“菁英聚鹏城”专属平台直达用人单位，通过一键投递简历、实时简历跟踪、线上笔试、场景化面试、签约入职等全流程线上应聘，轻松实现“云端就业”。

为了扩大本届“菁英聚鹏城”校招活动的品牌影响力，此次活动首创“1+7+17”裂变式招聘方式，首次实现“线上+线下”的融合：设立1个启动仪式直播主会场，根据用人单位行业和岗位性质设置北京、上海、深圳、广州、武汉、西安、长沙7座城市线上招聘分会场，并在北大、清华等17所双一流高校设分会场进行现场招聘，“1+7+17”裂变式、交互式情景演绎，使此次招聘活动实现多会场联动、多地区同步。

据介绍，今年深圳市国资委对“菁英聚鹏城”云聘平台进行了数字化更新迭代，可对招聘全过程实时动态监控，实时得到岗位热度、揽才质量、对深圳青睐度高的地域、学校等数据，绘制求职生态、就业生态、人才生态地图，通过大数据技术和智慧管理，洞察人才与就业需求走势，支撑企业人才战略与决策，更精准地服务就业。