邢台市“四个强化”助推公车管理实现新突破

　　邢台市在今年机构改革中，整合邢台市委机关事务管理局、市政府机关事务管理局组建邢台市机关后勤服务中心。8月份中心领导班子组建以来，明确工作定位，瞄准一流标准，强化工作管理，精准聚焦发力，进一步抓重点求突破，抓创新求特色，抓落实求实效，以“四个强化”助推公车管理工作焕发出新活力。

　　强化管理重保障。大力提升车辆派遣的精准性和有效性，充分发挥平台车辆集中管理、统筹调度、集约使用的优势，重点保障市四大班子和市直单位保留车辆使用不足时下基层调研、督导检查等公务活动以及重大活动、突发事件、抢险救灾等，保证各项公务活动有序开展。严格公务用车配备更新申报制度，提高新能源汽车配备比例，防止超标、超编配备车辆。

　　强化培训提素质。9月16日至24日，市车改办重点就平台升级新增功能集中开展了15场系列培训会，市直党政机关、企事业单位、省驻邢垂管单位及20个县（市、区）1547个单位参训人员2060人。同时，通过建立公车平台交流群等形式，加强互动交流，及时解疑答惑，沟通工作中遇到的难题。

　　强化督导求实效。国庆、中秋“双节”期间，市车改办牵头对35个市直机关、企事业单位公务用车使用及封存情况进行突击检查，就违规或不规范问题印发《关于中秋国庆“双节”期间抽查公务用车使用及封存情况的通报》，严禁类似问题发生。

　　强化考核保成果。制定《2020年度公务用车制度改革及公务用车管理工作考核方案》，用好考核指挥棒，统筹引领市直各单位和各县市区深入推进车改工作。同时，以落实《河北省党政机关公务用车管理实施办法》为契机，对2020年车改工作全面进行“回头看”，系统梳理、总结、提升车改工作经验，打造公务用车管理的邢台版。

关键词：强化|突破