原标题：黄石企业用工需求持续旺盛 开发区·铁山区招工占比高达55%

湖北理工学院专场招聘会现场。（记者 吕鉴蕾 摄）

黄石各地企业计划招收新员工数据分析。（黄石市劳动就业管理局提供）

荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾）春季是劳动力市场供需两旺之时，今年黄石企业用工需求状况如何？4月6日，记者获悉，为了解今年黄石企业用工情况，准确判断就业形势，黄石市劳动就业管理局对全市批发零售、电子信息、装备制造行业等多个行业进行了专项调研。

从区域上看，2021年黄石开发区·铁山区、大冶市的企业招工量占整体招工量的77.10%，特别是开发区·铁山区的招工占比达到55%，用工需求旺盛。

此次被调查企业中，2020年因疫情原因进行裁员的企业比例仅占3.67%，且主要集中在服务业，减员后仍然进行招工的企业比例占76.67%。由此可见，除了餐饮住宿为代表的服务性行业，其他企业在疫情期间及疫情后期，生产经营都得到了迅速的恢复，表现在用工方面：用工需求呈现正常状态。

从调研的企业数据来分析，2020年黄石在职职工数为71051人，其中新增职工数为24676人，占总人数的34.73%。而2021年企业预估的招收新员工人数为24693人，与2020年相比基本持平。

与此同时，2020年通过公共就业招聘活动、24小时用工保障机制、“点对点”复工返岗服务等措施，企业能迅速增补余缺，因此2020年基本没有出现“用工荒”，保障了企业的顺利复工复产。

值得一提的是，通过调研2020年企业数据，企业主要短缺的岗位为一线普通操作工人，最难招聘的岗位为专业技术人员，流失最多的岗位也是一线普通操作工人和专业技术人员。

到了2021年，这种结构性缺工现象依然存在。2021年企业紧缺的人员首当其冲是一线普工，占比高达83.42%，其次为专业技术人员，占比16.58%。而且，培育、引进和稳定人才迫在眉睫。

调查显示，随着各地都出台鼓励在本地就业创业政策，原“新黄石人”计划的政策持续带动效应逐渐削弱。为此，建议出台更有力度的2.0版，吸引外来人口，特别是周边地区的劳动力选择黄石就业。