参加一场招聘会，既可以现场考察、听取宣讲，深入了解中意的企业，又可以集中面试，“零等待”直接拿到录用通知书。10月19日，一场小型化、专业化、精准性、一站式招聘对接活动在湖北省宜昌市三峡人力资源市场举行。

    这场招聘会是2023年宜昌市“'就'在金秋，'职'面未来”金秋招聘月系列活动中一场，主要面向2023年离校未就业高校毕业生及失业青年，服务东部产业新区湖北和远新材料、湖北东昱欣晟新能源两大重点企业。

活动中，求职者们走进工业园实地参观企业，了解企业文化，沉浸式体验工作场景。在三峡人力资源市场，求职者集中倾听了市区两级人才政策宣讲，了解企业简介、岗位需求、环境配套、工资待遇等信息。宣讲环节后，求职者现场投递简历，轮流参加面试，条件合格者现场直接拿到入职通知书。

现场拿到湖北和远新材料有限公司录用通知单的谭同学感叹道：“毕业以来我参加过不少招聘会，从投递简历、等待通知、线下面试、等候筛选、收到答复，一系列流程走下来少说也得半个月。我这次求职从线上预约登记到线下投简历、面试、收到录用通知，只用了不到一周时间。这份就业服务真的很贴心！”

“目前，我们东昱欣晟首批电芯产品已下线交付，动力电池生产基地项目已驶入生产快车道，企业目前急需相关人才，市人社部门组织的专场招聘缓解了我们用工的燃眉之急。”现场参加活动的东昱欣晟新能源人力资源专员韩旭对“一站式”招聘会这种招聘形式表示认可。

据悉，此次招聘会两家重点企业共提供岗位450个，宜昌市人社部门前期收到企业用工需求后，线上线下同步发布岗位信息，开展求职登记，筛选简历，预约合适人才集中参会。通过预约初筛，最终确定54名有求职意愿、基本符合企业招聘要求的求职者。集中面试后，企业现场发放录用通知26份。

下一步，宜昌市人社部门将围绕优化营商环境、服务人口集聚等中心工作，结合金秋招聘月活动，不断创新求职招聘形式，优化就业创业服务，以系列精准高效的招聘对接活动，服务企业降本增效，助力求职者高质量充分就业。