双方在就业、社保、人才、劳动关系等领域分别开展了业务交流，并形成了初步合作共享机制。就业方面，一是建立常态化用工需求信息交流机制，每季度在本地发布一次对方重点企业用工需求信息；二是探索建立共享用工模式，动态掌握重点企业季节性用工情况，推动两地企业用工错峰调节、互补共享；三是实行职业培训师资共建共享，互派人员参加对方师资培训，建立统一师资库，师资可以调剂共用。社保方面，社保数据信息共享、灵活就业社保业务通办、待遇领取资格协助认证、违规领待异地协查、参保人员一人多号相互协助停保、个人相关信息协助修改，并同意形成长效机制。同时，就社保多年积累矛盾化解和疑难问题的解决进行了充分探讨，有利于解决长期积累的疑难杂症。人事人才方面，两地在事业单位面试大型考试考生服务及考试报名系统共享等考务方面将进一步加强合作，形成长效机制。劳动关系方面，在出台劳动仲裁重点政策等方面相互借鉴，实行互通、共享。同时加强黄石、黄冈、鄂州三地合作，由黄冈市仲裁院起草合作协议草案，择期选地签订协议。 

　　下一步，鄂州市人社局与黄冈市人社局将持续加强业务交流合作，深化互联互通、共建共享，共同推动武鄂黄黄都市圈人社公共服务一体化、常态化、便利化、柔性化。