10月20日,中国兵器北化集团庆阳化工召开2021年合理化建议工作推进会,旨在深入持久推动合理化建议工作开展,在公司形成“人人参与改善、事事追求提高”的持续改善、持续提高、深思细耕的企业文化。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席何金海到会指导,各单位(部门)工会主席、工会干事参加会议。
会上,公司三个合理化建议成效奖获奖项目进行了成果汇报,并接受了表彰。公司工会总结了2019年至2021年公司合理化建议工作,布置了下步重点工作。
何金海在会上对公司合理化建议工作进行了点评并指出了不足,就如何开展好接续工作何金海提出三点要求。一要提高认识,调动职工参与合理化建议工作的积极性。通过积极宣传、激励引导、转变认识等工作方式,激发职工参与热情。二要突出重点,提升合理化建议工作的时效性。要坚持从本单位、本岗位实际出发,坚持问题导向,讲究针对性和时效性,重点突出建议内容和建议效果。三要完善机制,持续提升合理化建议工作管理水平。各单位要充分认识合理化建议工作的重要性和长期性,不断完善工作长效机制。
文稿:王军
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