原标题:58同城第三季度人才流动趋势:企业招聘需求环比上升16.5%
10月17日,58同城、赶集直招发布了2022年第三季度人才流动趋势报告显示,企业招聘需求环比上升16.5%;深圳求职投递活跃度名列前茅,重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。
环比来看,上海求职需求随全面复工而出现增长,环比提升7.69%,东莞和青岛求职需求同比增长显著,分别为15.75%、8.53%。从求职投递的整体流向来看,第三季度南下就业成为求职者的热门选择。
从招聘需求来看,2022年三季度,企业招聘需求环比上升16.5%。根据58同城、赶集直招统计数据,成都、重庆、武汉三座新一线城市释放了大量就业机会,招聘需求超过北京。
环比来看,上海招聘需求在三季度得到充分释放,环比提升57.95%,温州和嘉兴招聘需求环比增长均超过20%。从整体薪资来看,第三季度全国平均招聘月薪同比上升0.72%,为9816元。
2022年第三季度,企业招聘最旺盛的是普工/技工类职位,其次是仓库管理员、物流专员/助理、销售代表、包装工、操作工、装卸/搬运工、仓库经理/主管、分拣员、司机职位。其中,销售代表、仓库经理/主管职位环比增长尤为明显。
求职最活跃的职位是普工/技工。此外,文员、司机、服务员、店员/营业员、保安、收银员、分拣员、前台/总机/接待、销售代表职位也颇受求职者青睐。同比来看,分拣员职位求职需求增幅显著,同比上升19.63%。预计分拣员整体就业规模在百万左右,随着即时零售业态的发展,这个规模还会持续增长。
2022年三季度招聘活跃职位中,民生保供类职位司机/交通服务的企业招聘薪资最高,平均招聘月薪12417元,高级管理类、餐饮、金融/银行/证券/投资、房产中介、物流/仓储、保健按摩、运动健身、影视/娱乐/休闲、保险职位招聘薪资次之,也均在10000元以上。其中,招聘活跃职位中,运动健身职位薪资同比增长较快,增幅为25.37%,平均月薪约10538元。
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