在12月11日举行的“第八届东莞人才发展论坛暨高技能人才培养论坛”上，东莞人才发展研究院院长陈亮代表东莞人才发展研究院，发布了由东莞市委组织部、东莞市工信局、东莞市人社局、东莞人才发展研究院联合调研、撰写、制定的《东莞市制造业人才发展状况调研报告》（以下简称《报告》）。

第八届东莞人才发展论坛暨高技能人才培养论坛。（摄影：程永强）

　　《报告》分析了目前东莞制造业人才呈现出的五大明显特点：制造业人才规模持续扩大、制造业人才队伍学历结构明显优化、制造业新兴产业领域集聚近六成高端人才、制造业专业技术人才总量持续增长、制造业从业人员薪酬水平有所提升但薪酬竞争力偏低。

东莞企业生产线。（摄影：蓝业佐）

　　在制造业人才规模上，2019年东莞制造业从业人员总量为422.43万人，占同期全社会从业人员的59.4%；东莞全市制造业人才总量达91.51万人，同比增长22.6%。规模扩大的同时，制造业人才队伍学历结构也出现明显优化，截至2019年，东莞全市制造业的本科学历人才21.31万人，硕士及以上学历人才1.8万人，大专及以上学历人才占制造业从业人员的20.22%，同比提高了4.47个百分点。

　　在制造业高端人才聚集上，新兴产业领域聚集效应明显，2019年东莞全市获得市级以上荣誉的高端人才906人，同比增长15.1%；其中，新能源、新材料、智能制造、电子信息及生物医药五大新兴产业领域集聚高端人才共520人，占东莞全市高端人才总量的57.4%，电子信息产业领域高端人才最多，集聚了153人。

东莞企业生产线。（摄影：蓝业佐）

　　《报告》分析显示：在先进制造业样本企业中，从业人数最多的是先进装备、高端电子信息两类制造业，其行业本科及以上学历人才占比分别为9.6%、7.4%，均高过东莞全市制造业平均比例（5.5%），生物医药高层次人才（硕士以上学历人才）占比最高。

　　制造业专业技术人才总量持续增长方面：制造业专业技术人才（持有专业技术职称证书）占制造业人才总量的4.8%，其中，中高级职称人才约1.4万人，占制造业专业技术人才的31.6%；制造业技能人才（持有技能等级证书）占制造业人才总量的11.8%。

　　《报告》还直击了制造业工资待遇问题：2019年度东莞制造业工资指导价位平均为5075元/月，比上一年度增长了7.5%。

　　（作者单位：东莞日报社）