市城南市政建设维修队：通阴沟钻地洞的精锐队伍

　　温州市城南市政建设维修队

　　市市政园林局市政管理处下属单位，成立于1979年，现有职工13人，负责建成区内297公里排水管道及8891座市政窨井、10270座雨水口的疏浚和养护任务，平均每人每天负责22.9公里排水管道、684座市政窨井和790座雨水口。

　　炎热夏日

　　下到2米深的下水道

　　下水道养护就是常人说的“通阴沟、钻地洞”，这项工作不但脏、累、臭，还常常遭受歧视。但城南队队员从没有因为苦累而退却过，并干这一行爱这一行。

　　有一年，温州广场路因修建年代久远，主干管长期未经大规模疏浚，严重积淤，城南队奉命对其进行疏通。由于温州市东临东海、北濒瓯江，时常遭受海潮威胁。特别是该段下水道临近瓯江，涨潮时受高潮位顶托常有潮水倒灌的现象，必须根据潮汛安排工作进度。为了赶在涨潮前抢夺疏通时间，队员们往往要在温度最高的炎夏正午，下到深达2米的下水道内掏沙挖泥，进行疏通。此时的管道内闷热异常，气味更加令人难以忍受，大多数人在洞口也呆不了一分钟。但城南队队员们持续干了一个多月，彻底将下水管道疏通，解除了社区居民的后顾之忧。

　　温州水心立交桥下的疏通工作也许最让城南队员难忘。由于建设原因，该桥下的检查井盖被埋在土下约2.5米深处，且因废土堆积、周边味精厂常年排放的酸性废水侵蚀等原因，造成井壁坍塌、污水溢出路面，市民怨声很大。城南队接到维修任务后，组织人员极力寻找深埋地下的管道，制定疏通方案。当队员打开检查井盖时，一股酸臭气味直冲井口，人站在井口都难以忍受。井壁还因长期经受酸性废水冲刷，长出一层厚厚的酸性物质，毒性极大，即使戴着防毒面具也只能在井下呆三五分钟。城南队队员并没有后退，他们抓紧上下井速度，争取疏通。不少队员的皮肤因碰触到井壁的铁钉，发红发肿。可等红肿消退，他们又投入了战斗。就这样，经过一个多月的努力，下水道畅通了，路面整洁了，来来往往的市民笑了……

　　虽然城南队在人员结构和技术装备上，都远不如一些兄弟单位，但队员们通过苦学活用，在丰富实践经验的基础上，克服了一个又一个困难，圆满完成各项养护任务。

　　每一个休息日都不懈怠

　　作为市政公用事业的一部分，下水道工作与百姓生活息息相关，城南队深知自己的责任和肩上的担子，从1998年以来，他们主动请缨参与温州市“110”社会应急救助联动系统，及时处理市民来信来电，没有发生一起违诺事件。

　　温州是沿海城市，每年都要遭受多次台风暴雨的侵袭。特别是2005年、2006年，台风频繁光顾，“海棠”、“麦莎”、“桑美”……台风肆虐温州的日子里，城南队始终坚守抗台第一线，涌现了无数的动人事迹。台风期间，狂风骤雨致使市区部分路段出现短时间的排水不畅，给市民出行带来不便。城南队队员多次冒着倾盆大雨出动，对所辖路段的市政窨井、雨水口进行清理。台风登陆时，狂风挟着暴雨扑面而来，让人站立不稳。在狂风暴雨的袭击下，裹在身上的雨衣根本就没有防雨的作用，一会儿，人便全身湿透，但队员们没有丝毫犹豫，到积水中清理堵在井口的杂物、打开井盖加速排水，并守护井口，防止行人跌落。等到风小了、雨停了，城南队救灾恢复的工作却又开始了。上路巡查路面积水、更换受损窨井盖、疏通下水道的淤泥积沙，城南队队员努力确保市政设施的正常运行。

　　由于工作性质的需要，城南队队员在休息日、节假日同样从不懈怠。2000年除夕夜，城南队接到驻温海军干休所的求助电话，要求解决其院内因下水道堵塞造成的溢水问题。虽然该处不属城南队的业务管辖范围，但是为了让老干部们过个好年，队员们二话没说赶赴现场，冒着严冬酷寒，认真查找原因。把下水道疏通后又主动将院子打扫干净，一直干到夜里十点多钟才回家与亲人团聚。

　　“救命绳”凝聚团队力量

　　1998年3月，为解决长期困扰水心住宅区梅、桃、桂组团居民的下水道堵塞之苦，城南队受命对该段下水道进行疏通。4月1日中午，当联合疏通车的高压水枪接触到堵塞处时，意外发生了，管道内沼气反扑至井口，造成井下作业的队员及一名下井救人的工人中毒昏倒在井下。为从死神手中夺回工友，当时的队长鲁国铭率先下井救人。在他的带动下，队员们纷纷请缨下井救人。每一位队员下井时，其他人总不忘给他系条绳子，称之为“救命绳”。他们不顾危险，一次又一次下井救人的场面，令路过的群众都为之感动不已，他们纷纷想办法、出主意，附近岗亭的交警不知拨了多少个“110”求救电话……经过短暂而又漫长的十分钟，两名工友均被救上井，脱离了危险。

　　多年来，城南队的队员都养成了视队如家、视工友如亲人、与全队共荣辱的良好职业道德和集体主义精神。队员生病，队里便捐款慰问；队员购房有困难，大家想办法，出主意、借款帮助；对待生活困难的外地民工，队员们一视同仁，不但为他们保了险，还自发组织送温暖活动，使其安心工作。某天深夜，张成华同志突遇车祸，队员们知情后，连夜赶赴出事地点、医院，协助家属处理有关事宜，直到张成华康复。“在城南队里，你会觉得这十几个人好像就是一大家子，大家和和乐乐，没有什么上下之分，队长队员都抢着干，温州人外地人一个样，谁有困难大家帮。”黄山来的司机黄起胜这样描述。正因如此，他放弃了为私人老板开车月入逾千元的差事，来到了收入相对偏低的城南队，“钱挣少了，但心情好了”。

　　走向市场焕发生机

　　随着市场经济的发展，下水道养护工人的工作条件、个人收入虽说也有一定提高，但与已经富裕起来的温州人日益改善的生活质量相比，实在是相差太远。最为艰难的那几年，城南队队员的生活水平仅仅维持在温饱线上，甚至无法支付职工的养老保险金。为养家糊口，一些队员只能在业余时间打零工贴补家用。同时随着温州城市化进程的不断加速，市政设施的大型化、专业化成为大势所趋。为化解危机，城南队本着“敢为人先、孜孜以求”的温州人精神，化挑战为机遇，不等不靠，决定向市场要饭碗。在得到市市政园林局市政管理处领导的肯定和同意后，城南队大胆进行了自我改制，主动抛弃原有的事业身份，抛弃“大锅饭”、“铁饭碗”的思想，按照现代企业制度形式，参与组建了以城南队为主要力量的市政设施有限责任公司，建立养护维修成本核算体系，走出了迈向市场的第一步，为市政行业的市场化道路做出了有益的尝试。

　　2006年，在圆满完成原有工作的基础上，市政设施有限责任公司还参与了温州市经济技术开发区的管道养护。同年，一直对市场化持保留态度的温州市城东市政建设维修队主动要求并入市政设施有限责任公司。通过不懈努力，如今，队员们的收入成倍提高了，工作积极性更大了，已成为一家敢打硬仗、能在残酷的市场竞争中有立足之地的市政企业。在今年召开的浙江省城建工作座谈会上，受到建设厅领导的点名表扬。记者 宿萍 通讯员 何珂珂