宜昌宜都：“群雁行动”缔造幸福村镇

近年来，宜昌宜都聂家河镇聚焦村级带头人难选、后备力量不足、乡土人才缺乏等问题，持续开展“群雁行动”“春山行动”等系列活动，探索实施“头雁领航·群雁齐飞”雁阵工程，在更大范围内识人、选人、用人，打造人尽其才、才尽其用的区域人才集聚平台，为推进美好环境与幸福生活共同缔造工作提供坚强的组织保障和人才支撑。

凤凰池村高山蔬菜喜获丰收，村“两委”班子帮助群众收菜。

头雁领航树标杆。“提衣提领子，牵牛牵鼻子”，今年4月份以来，聂家河镇党委分批选派村党组织书记跨乡镇、跨村挂职锻炼，让基层头雁跳出山村拓思路，走出本土强本领，在村书记队伍中做表率、当标杆。邓家桥村党总支书记章运诚通过外出挂职学习，思维得到很大突破，规划了“一接二环四区八景”的发展思路。王家坪村到邻镇的横冲村学习后，聚焦问题和弱项，调整村两委班子2人，全面提升村级班子凝聚力、向心力，近3个月化解各类矛盾纠纷20余件，化解积案的矛盾10余件，党员群众认可度普遍提升。邓家桥村创新村级集体经济增收方式，集体经济已超40万，凤凰池村“两委”班子既当领头人，又当技术员，带领群众种植高山蔬菜，实现村级集体经济和农民纯收入“双倍增”，2022年所有村集体经济收入超20万也不将再是奢望。

邓家桥村党总支书记章运诚转移受灾群众。2022年6月

尾雁提升不掉队。提升村党组织书记队伍综合能力，必须要坚持问题导向，按照“木桶原理”，消除短板，让每个支部都建强、每名书记不掉队。王家坪村组织村“两委”班子和党员带到横冲调研学习，对比横冲村的发展，邀请横冲村党委书记吴界到村为村干部和党员们上党课、讲发展思路，党员的思想进一步统一。聂家河村、柑子园村曾经因负债较多，村书记心里都抱着守摊子的想法，镇党委帮助村制定了几步走措施，在资金和项目上予以倾斜，曾经的负债村2022年集体经济收入也将突破50万元。

雏雁强身速成长。“雏雁”是“雁阵”后备力量，是“雁阵”的未来。建强村党组织书记雁阵队伍，必须抓好雏雁的培育，实行梯度培养，全面提升。镇党委将村优秀后备干部纳入全镇“雏雁培育”计划，组织后备干部开展以挂职学、外出看、理论学、工作比为主要内容的立体式培养。聂家河村青年干部郑文健，在五眼泉镇弭水桥跟班1个月，回村后，将“群众反映的问题半小时到场”作为村“两委”干部做好群众工作的第一要求，用心、用情、用力做好群众工作。镇党委完善长效机制，加强与乡贤能人的联系沟通，在端午、春节等传统节假日，做到“四个一”，一场座谈会、一次走访、一个电话、一份祝福，在帮助解决他们家庭的困难的同时，让乡贤感受家乡的关怀。今年来，聂家河镇先后举办民营企业家和乡贤能人座谈会16场次，集中外出学习2次，评选最美乡贤12人。王家坪村乡贤胡秀金返乡投资近5000万创办企业，预计投产后产值可达2亿，累计捐赠60万元资金用于改善村居环境。

宜都聂家河镇通过开展《群雁行动》《春山行动》等一系列针对头雁、尾雁、雏雁的赋能强基计划，有力推动了镇村两级党员干部和乡贤能人“破冰提能”，一幅“头雁领航、群雁齐飞”的雄壮画面正徐徐展开，全镇开展美好环境和幸福生活共同缔造工作迈入快车道。

（湖北广电融媒体记者 乐城 通讯员 杜鹏 责任编辑 吴晓文）