荆州：推动劳动人事争议调解规范化 让劳动关系更和谐稳定

5月26-27日，荆州市基层劳动人事争议调解组织建设工作推进会在石首市召开，推动全市基层劳动人事争议调解组织朝规范化、标准化、专业化、实效化方向发展，打造更加和谐稳定的劳动关系。

活动中，与会人员前往湖北德永盛防治有限公司、石首市总工会和东升镇人社所实地观摩学习，交流工作经验，开展劳动人事争议案件评查，了解石首市创新“法院+仲裁+工会”调解模式，深化劳动争议基层治理，广泛在基层调解组织推广运用情况。

省人力资源和社会保障厅领导为石首、松滋和洪湖三县市授“劳动人事争议规范化仲裁庭”牌。希望各县市充分认识劳动人事争议调解组织的重要性和必要性，正视存在的差距和短板，全力推进基层调解组织标准、规范、专业化建设，促进调解仲裁工作再上新台阶。

近年来，荆州市各级坚持“基层为主、预防为主、调解为主”的工作方针，从组织体系的建立健全抓起，从作用发挥抓起，扎实推进基层劳动人事争议调解组织建设，累计建成各类基层调解组织1213个，化解劳动争议3000余起，特别是近两年来，通过调解化解的劳动人事争议数量占到全市仲裁案件总量的60%以上，劳动人事争议基层治理、源头治理、综合治理取得一定成效。

（湖北广电融媒体记者 温少海 石首台 郝继华 责任编辑 骆璟)