2020年11月23日，北京市顺义区第四期“梧桐工程——干部人才引进计划”（以下简称“梧桐”四期）暨2021年公务员、事业编公开招考首场校园推介会走进中国人民大学，标志着顺义区“梧桐”四期正式启动。当天北京市最低气温已突破冰点，但严寒挡不住广大学子高涨的热情，120余名应届毕业生参加首场推介会，现场气氛热烈。

　　据悉，“梧桐工程——干部人才引进计划”是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才引进培养工程，是顺义区临空经济高端人才聚集工程的重要组成部分，旨在从全国知名高校引进优秀硕博应届毕业生，为全区经济社会发展储备优秀年轻干部。“梧桐工程——干部人才引进计划”已连续开展三期，共引进了350余名优秀硕博应届毕业生，成为顺义区干部人才工作的品牌代表。

　　记者注意到，与往年不同的是，“梧桐”四期进行了资源整合，在2021年北京市公务员招考、顺义区事业编招考（教育、卫生分批进行）中设置“梧桐工程”专项岗位，报考该岗位公务员、事业编被录用后，即纳入“梧桐工程——干部人才引进计划”。

　　记者进一步了解到，顺义区公务员、事业编招考将面向全国高等院校及国（境）外院校2021年应届毕业生提供300余个工作岗位，其中“梧桐”四期面向应届硕士、博士研究生提供60余个工作岗位，均为行政或事业编制。具体招录岗位及报考时间，以北京组工网站、北京市人力社保局官网、顺义区政府官网发布的公务员、事业编招考公告为准。

　　据悉，凡成功考录“梧桐工程”专项岗位的应届毕业生，将享受公务员、事业编和“梧桐工程”双重政策。如，解决北京户口；优先入住人才租赁型住房；纳入优秀年轻干部人才库，作为区委重点培养对象，由区委组织部跟踪培养；优先推荐参与国家、市区重大活动、重点任务，有计划的安排到重要职能部门锻炼，对工作表现突出的及时提拔使用。

　　接下来，顺义区还将陆续赴清华大学、北京理工大学、北京师范大学、北京航空航天大学等高校举办4场校园推介会。

　　（张丽）